九州八重洲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅会社にしては早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大きいため、表面上福利厚生は整っているが、年間休日は少なく、リフレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やれば評価される、評価された時の報酬はかなり大きい。
子供が生まれた時など、お祝い金がもらえたりするのでありがたい
残業代は、見込みなので、何...続きを読む(全194文字)

【良い点】
待遇がいい、安定性がある。
住宅業界にしては給与や待遇もよく、
退社時間も比較的早い方だとおもう。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

住宅の営業ではあったが、同族経営で入ってみていろいろ感ずるところあり、入ってから分かる会社の良し悪し。朝から社内野球の練習があったり、前近代的というか、古...続きを読む(全175文字)

社内の雰囲気は良かったです。みんな優しいです。営業は販売ノルマというか、販売数によって給料にも響いてくるし売上を達成しないと会議などで厳しく追及されます。...続きを読む(全156文字)

仕事に関してはやりがいを感じていたが昼業務と夜業務の差が激しく多忙の時は睡眠時間が2～3時間しか取れない時があり顧客が増えれば増えるほど負荷が増えるため定...続きを読む(全194文字)

小規模分譲にシフトチェンジし巻き返しを行っているようだが、所詮建築条件付き宅地販売のため建物には熱意を感じることができない。 土地のPRが大きく購買力を左...続きを読む(全182文字)

土地の仕入れから造成区画割りを行い、建築条件付き土地売買をおこなっている。注文住宅においては顧客の要望に応えるためコストの見直しや設計との打ち合わせなどを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)