回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が多いので、経験値はかなりつめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙のため、誰も教えてくれない。
なのにわからな...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ホーク・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーク・ワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーク・ワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が多いので、経験値はかなりつめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙のため、誰も教えてくれない。
なのにわからな...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う(戸建に限り)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
キャリア形成は難しいと感じた。人による部分がおおきい続きを読む(全26文字)
頑張れば頑張っただけ評価されるどのことでした。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすい。
年次に関係なく、役職につけたり裁量を持って仕事がてきる環境かと思う。
人によっては、2年目3年目ではすでに役職に...続きを読む(全181文字)
キャリアアップや自己成長の余地は多分に感じられた。しかし教育体制においては目立ったサポートはないため、よくも悪くも自分次第で成長できる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後約1ヶ月間研修があるが、その後のフォロー体制はほぼない。
中途社員はは研修もなく、現場で先輩を見て覚...続きを読む(全107文字)
ベンチャー気質の社風がゆえ早いうちから成長できることを売りにしていた。続きを読む(全35文字)
若手からの裁量権があり、チャレンジ環境が整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます...続きを読む(全151文字)
実力を評価してくださる企業であるため、キャリアアップしやすいと思った。続きを読む(全35文字)
実力制度で、若手から活躍する機会や昇進する機会は多くある。特に営業は実力主義。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育担当はついてくれるが、教育担当も仕事を減らして新卒の教育をしているわけではないので、自分から行けるような人間でないと厳しいと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のみ最初の1ヶ月の研修はあるが、中途は全くそう言ったものはなく現場で学ぶシステム。中途社員にも初期研修は行っ...続きを読む(全144文字)
説明会でお話ししてくださったが、あまり手厚くないように感じた。続きを読む(全31文字)
成績を残す以外にキャリアアップをできる選択肢はない続きを読む(全25文字)
【イベントや選考を通して感じた】まだまだ若い会社であり、特に新卒を取り始めて4年目とのことでしたので、今後は新卒が活躍して新しい会社の雰囲気を作ってほしい...続きを読む(全85文字)
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当時の会社は社員を大事にしてくれていました。基本的には失敗をしてもまた頑張ればよいとの風土がありました。今は分かりません。
研修などはありません。仕事...続きを読む(全159文字)
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勤務していたのが昔なので今はどうか分からないが、高卒の学歴では大した給料をもらうことはできない。
しかし、やる気があればやりがいはあるし、悪くない。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
初めは面白かったです。
初めて竣工した時はすごく嬉しかったしやりがいも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年経つ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
不動産なので、現場がある限り潰れることはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性云々よりも退職届出したら辞めさせて欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は高い印象です。
賞与は年2回あり、働いたら働いた分だけしっかりと賞与が出ます。
工事部は2〜2.5ヶ月は普通に何もなく仕事していれば貰...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助2万
交通費支給
そこはしっかりされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、交通費以外に福利厚生はない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の工事監督が近年増えてきたように感じます。
女性はかなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。
サービス出勤、サービス残業、家に持ち帰りはほぼ毎週あります。
やる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方見直して頑張ってくれているようだが、業務が減ってないのに残業を減らせは無理...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3回退職の意向を伝えましたが取り合ってもらえず、話がうやむやにされ止まれないので退職代行でいな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やればやるほど賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと明確にして欲しい。
利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ホークワン |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 398人 |
| 売上高 | 1639億8200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| 本社所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目15番13号 |
| 電話番号 | 03-5336-6886 |
| URL | https://www.hawk-one.jp/ |
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