ホーク・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
面接の時にきいた通りの会社であったと思う。とにかく忙しいが稼げなくはない。実際の社員にも話を聞けるのでそこで不明点は洗い出した。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助は新卒の場合、３年目までは支給される。
宅建に受かると、月に2万円支給され合格祝金で10万円もらえるのでかなりでかい。
建築士や施工管...続きを読む(全128文字)

【良い点】
支店による。自分の支店は年に2.3回しか飲み会しかなく仕事の人間と割り切っている。同期の支店は毎週飲み会があるなど様々である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に数字で見られている。車の運転の自己の有無も評価基準に入っている。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった数によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的に残業は多いが、自分が予定がある日などは、やることさえやっていれば、定時で帰る事も可能。有給は特に理由がなくても取れる。何をするにも自分...続きを読む(全236文字)

【良い点】
成長性に関しては、コロナバブルと時は大きな成長を遂げていたが、比較的落ち着き、金利の影響もあるが成長速度は落ちてきている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
あまり周りにいなかったので分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては女性は３割くらいいるが、施工管理はほぼいない。で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
施工管理職は扱う金額が大きいので責任感は常にある。多くの業者に指示しなくてはならなく、コミュニケーション力は鍛えられると思う。
【気になること...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等は一応あるが使いにくい。
また、営業職で産休・育休後復帰をしたり、時短勤務をしている人は自分が知る限りい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当物件で契約などがいきなり入ってしまうと、休もうとしていたのに休めなくなってしまう。
また、休みの日でも社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特定資格を所持しているとポイントが加算され、昇給と昇格に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修などはないので、ほぼO...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司によるが丁寧な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてのマニュアルはほぼないと思った方が良い
上司によって当たり外れがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代の社員を見ていると、かなり職位の上の人からもアドバイスをもらえるケースがあるので、それは羨ましいし、先々の力になるなと感じる。比較的挑戦...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、基本的に上司から実務を通じて教わりながら学んでいくようになる。資格取得を応援するような制度が無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
電話対応などのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社で活躍できるような経験は身につかない。事務社員の業務の幅を広...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも勉強する時間もプライベートもないのにスキルアップができるのか？
ただ疲弊して使い捨てにさ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)