セントラルリーシングシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルーティンワーク
慣れれば残業なく帰れる
ベテランはほぼ毎日同じ仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する機会とかはないと思う
そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女は仕事上当てにされてないので、ほぼ大丈夫
男は割と残業
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休を取れる雰囲気ではない
妊娠したら退職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇給あり、ボーナスも2ヶ月分くらい
お金の面では問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前の定期面談と自己評価シートの記入が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので、誰かが欠勤すると誰かが残業や早出などを行うことになるし、拘束...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に何もしなくても、普通に仕事してれば年3,000〜4,000円くらいは昇給する。
賞与も年2回、計4ヶ月分はコロナ禍でも安定してもらえてたの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。ただ、中途採用できた方が入ってすぐ上席者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休憩時間外の休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
有給は今までいた会社で1番通りやすいと思う。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、上席者が下をみれなくなっている。その為、退職を考えても言い出せない状況がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生にとても力を入れていて、住宅手当、交通費、食券などかなりサポートは手厚い。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を育成する力が弱いと思った。
部署全体で育成するというより、担当を付けてマンツーマンで育成していくという形...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
宅地建物取引士の試験合格で一時金24万円支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については特にスキルアップに繋がる感じることがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
情報は各店舗にある為、事例は多く参照出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴをうたってはいますが、実際に入社した後に教育制度...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)