ランドネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
業務内容は覚えるまで教えてくれる
質問には丁寧に回答してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によっては同じ仕事でも教わる中...続きを読む(全144文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得に非常に力をいれています。毎週のように朝講義を行っていて、タイムカードも切っていいので業務時間扱いになります。
【気...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり聞いてない研修がかなりの頻度で行われている。宅建のための朝学習や休日の出勤も求められることも。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育体制が構築されていない。配属部署や指導者によって、成長スピードはかなり変わると思う。また、教育が行き...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の勉強会や外部セミナーに積極的に参加できる環境が整っています。
先輩社員もノウハウを惜しみなく共有してくれるので、やる気さえあれば確実に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的な教育体制は整っていることと、新入社員にはなんでもどんどん教えようという考えの方が多いので中途入社後も多くの学びを吸収できました。スキ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップのための環境は整っている。中でも、難関資格と言われている「宅建建物取引士」の資格取得を推奨していて、教師や教材費用を会社負担して...続きを読む(全164文字)

【良い点】
成長できる環境にあるため、とても意欲が湧きます。
半年に一回課編成があるのもいい。合わない人がいても半年我慢したら移動になるため、仕事に行き...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
宅建取得に研修などありました。業務時間中に研修を受けます。外部から有名な講師を呼んだりしてみなさん頑張ってました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自己成長を重視してくれる環境だと思います。やる気と努力、向上心がすごく大事にされていて、それがいい環境を作ってると感じます。強制的なイベント...続きを読む(全211文字)

【良い点】
この仕事を通じて、特に対人スキルが飛躍的に向上したことが自分にとっては大きな収穫です。営業は経験していたのですが、はじめの頃はうまくいかない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
宅建取得に関してはかなり手厚いし、コストもかけている。それにも関わらず全然勉強しない営業が多く、ここで受からないなら一生受からないと思う。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社時の研修、その他にも社内外で行われる勉強会、OJTなどで仕事を覚えていく形になります。
勉強会は宅建など不動産関連の資格が中心なので、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
投資用マンションというレッドオーシャン業界でシェアを取り続けてるので、仕事のできる先輩や上司が多い。
彼らから学んだり盗めるものが多いという...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の成長を重視した研修体制が整っていて、本人のやる気さえあればいくらでもスキルアップができる会社です。新入社員研修から専門スキル研修、リー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ランドネットではキャリア開発のためのトレーニングプログラムを充実させています。新しいスキルや知識を習得し、自己成長できる機会が豊富です。マネ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育成担当の先輩が付くというサポート体制がある。先輩社員は経験豊富であり、新人の成長を全力でサポートしてくれるのが基本スタイル。現場の社員から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事にやりがいを持って働きたいため、キャリアアップの機会があることがありがたいですね。
例えば、研修制度や受講出来る講座などがあって、多方面...続きを読む(全241文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成にとてもポジティブな会社です。資格手当や研修の制度は他社よりも充実していると思います。
また、実績による評価をされ...続きを読む(全180文字)