教育体制は整っており、研修時間が67.5時間も確保されている。続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ランドネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ランドネットの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ランドネットの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ランドネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勉強会や外部セミナーに積極的に参加できる環境が整っています。
先輩社員もノウハウを惜しみなく共有してくれるので、やる気さえあれば確実に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的な教育体制は整っていることと、新入社員にはなんでもどんどん教えようという考えの方が多いので中途入社後も多くの学びを吸収できました。スキ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップのための環境は整っている。中でも、難関資格と言われている「宅建建物取引士」の資格取得を推奨していて、教師や教材費用を会社負担して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成長できる環境にあるため、とても意欲が湧きます。
半年に一回課編成があるのもいい。合わない人がいても半年我慢したら移動になるため、仕事に行き...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
宅建取得に研修などありました。業務時間中に研修を受けます。外部から有名な講師を呼んだりしてみなさん頑張ってました。続きを読む(全63文字)
宅建取得へ向けての講習は積極的に行われている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自己成長を重視してくれる環境だと思います。やる気と努力、向上心がすごく大事にされていて、それがいい環境を作ってると感じます。強制的なイベント...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
この仕事を通じて、特に対人スキルが飛躍的に向上したことが自分にとっては大きな収穫です。営業は経験していたのですが、はじめの頃はうまくいかない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
宅建取得に関してはかなり手厚いし、コストもかけている。それにも関わらず全然勉強しない営業が多く、ここで受からないなら一生受からないと思う。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時の研修、その他にも社内外で行われる勉強会、OJTなどで仕事を覚えていく形になります。
勉強会は宅建など不動産関連の資格が中心なので、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
投資用マンションというレッドオーシャン業界でシェアを取り続けてるので、仕事のできる先輩や上司が多い。
彼らから学んだり盗めるものが多いという...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員の成長を重視した研修体制が整っていて、本人のやる気さえあればいくらでもスキルアップができる会社です。新入社員研修から専門スキル研修、リー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ランドネットではキャリア開発のためのトレーニングプログラムを充実させています。新しいスキルや知識を習得し、自己成長できる機会が豊富です。マネ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育成担当の先輩が付くというサポート体制がある。先輩社員は経験豊富であり、新人の成長を全力でサポートしてくれるのが基本スタイル。現場の社員から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを持って働きたいため、キャリアアップの機会があることがありがたいですね。
例えば、研修制度や受講出来る講座などがあって、多方面...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成にとてもポジティブな会社です。資格手当や研修の制度は他社よりも充実していると思います。
また、実績による評価をされ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得に対する研修制度が整備されています。基本的には宅建試験の合格を目指して、外部講師を招いた研修会が開催されています。資格手当も月に二万...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験のスタートでも安心して業務をスタートできます。また営業職のサポートをする際は正確性とスピードが求められます。最初...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分は営業が未経験でしたが、実力主義的な社風で社員成長にかける思いが強く、自身の成長にも力が入ります!休日も十分に確保できているので、スキル...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手の会社なのでマニュアルや研修は整っていると思います。部署や職種ごとに研修があって社会人スキルを上げられるのはもちろんですが、できる社会人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自主性に委ねられていた。合格しなさそうな人たちが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は組織的な宅建士取得支援はしていなかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
緊張することにストレスを感じるのではなく、バネにして頑張れる精神力が身についたと思っています。どんなことがあっても冷静に対処できるようになり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は営業も不動産業界も未経験で入りましたが、研修が充実しているので、自分から動き始めることができました。
分からないことや不安なところは、や...続きを読む(全174文字)
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ランドネットの 会社情報
会社名 | 株式会社ランドネット |
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フリガナ | ランドネット |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 7億60万6000円 |
従業員数 | 677人 |
売上高 | 777億9000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-3986-3981 |
URL | https://landnet.co.jp/ |
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