ジョブローテーションを通じて、様々な事業に関わることができるため、豊富なキャリアを積むことができる企業だと感じた。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱地所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱地所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱地所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三菱地所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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デベロッパーということもあり、次の転職先が見つかりにくいという欠点がある。続きを読む(全37文字)
資格支援制度が整っていて、積極的に受験しキャリアアップを目指す社員が多い。続きを読む(全37文字)
大企業なのでかなり年功序列的な部分は色濃く残っている。
しかし、近年ではその傾向も変わりつつあるとか。続きを読む(全52文字)
一般的な研修制度だと思う。しかし面接を通して感じたが、入社前でもある程度のマナーは身に着けておく必要がある。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を招いた勉強会が随時開催されており、興味があれば誰でも参加できる。
また、資格制度も充実しており、様々な補助が受けられる。続きを読む(全71文字)
年功序列が根強く残っていると聞いた。従って、キャリアアップは年齢に準じたものとなるだろう。続きを読む(全45文字)
三菱地所株式会社は、従業員のキャリアアップを重視し、専門的な教育体制や研修プログラムを提供しています。新たなスキルの習得やリーダーシップの向上を支援し、キ...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】海外勤務やジョブローテーションなどで、資格を取ったり大学院に行ったりと、どちらかというと能動的にキャリアアップできる努力をする社員が多い。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】キャリアの幅は他のデベロッパーに比べると非常に広い。海外にも積極的に進出しているため、駐在する社員も一部いるそう。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】10年3部署のローテーションがあるため、様々な角度から不動産に関わることができ、デベロッパーとして良いキャリアアップに繋がる。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】海外でも売上を伸ばしていこうという狙いがあるため海外赴任の可能性もある。基本的には10年で3部署経験し一人前になるとのこと。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】積極性のある人がどんどん上に登っていくイメージを受けました。そのため若手だからというものは、あまり関係ないと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員には教育制度がしっかりしている。契約社員に対する社員研修などはないが利用できる費用補助などあるので自分次第。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年30万円まで、勉強する為の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが面倒です。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】3~5年ごとのジョブローテーションを取っているので,基本的に社内でのキャリアアップはそれに委ねられている.配属に於いて希望が通るかという...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】街づくりの三分業である計画・用地取得・建設の三つの事業部を3年ごとにローテーションし9年かけてやっと一通りの教育が終わるそうだ。その後は...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】会社の事業の規模に対して本体の社員さんの数はかなり少ない(1000人を切っている)ため、若手の頃からかなり裁量権を持たせてもらえると聞き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とてもよい会社ですが、女性のキャリアアップ制度をもう少し充実させた方が良いと思います。会社としての制度が充実し、分業化が進んでいます。相談窓口...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはり大手なのでそのあたりはしっかりしていると感じる。成長したい人にはいい会社だと思う。また、しっかりと評価もされるため仕事にやりがいを感じる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており,とても働きやすい.いい人が多い.ビジネススキルを身に付けるには様々な努力が必要です頑張ってください.
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前から気になっていた会社でようやく入れた会社です。
三菱地所だけあって相当大手だけあります。
ネームバリューもあり、働いている人もかなり有能...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルアップまたはキャリアアップのための研修制度は非常に充実している。
コミュニケーション能力やビジネススキル、ぷれぜんてー能力向上のための研...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業からの長い契約計測を許されたスタッフ。就業が続けられないといろいろなことになれない。知識も浅く終わってしまうので。正社員とはほとんどあって...続きを読む(全189文字)
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景気悪化による就業時間の現象のため、時間を有効活用し資格取得による賃金アップ並びにコンピテンシーの向上を図ることを会社では推奨しています。
現在のポスト...続きを読む(全170文字)
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三菱地所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前のイメージ以上に、若いうちから自分の能力に応じて責任のある仕事を任せてもらえるのですごくやりがいを感じています。大きな仕事をしてみたい人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスがいいと思います。自分の仕事をしっかりとこなしていれば年休を取得するのは個人の自由となっています。また、膨大な仕事量...続きを読む(全308文字)
不動産という目に見える価値を産み出すことが出来るため、仕事のやりがりはかなりあるように感じた。また丸の内の大家とも呼ばれるように、日本の経済界を支えている...続きを読む(全100文字)
総合商社に比べると劣るが、国内トップレベルの年収がもらえる企業である。続きを読む(全35文字)
好立地にある綺麗な社員寮に入寮することができ、家賃補助も充実している。続きを読む(全35文字)
社員の方々の働き方にはかなりゆとりがあり、週末に旅行に行くなど私生活も充実しているように感じた。続きを読む(全48文字)
天下の丸の内を牛耳ることができる。有名エリアの開発・運営業務へのやりがいは大きいと社員さんから伺った。続きを読む(全51文字)
だんだんと土地が埋まってきているため、東京、日本のみならず海外へも足を広げていく必要があると社員さんから伺った。続きを読む(全56文字)
デベロッパー業界は言わずもがな、日本企業でもかなり高い水準の給与。満足していない社員はほとんどいないと伺った。続きを読む(全55文字)
1万円ほどで1Kの社宅に住むことができるらしい。7年目くらいまで住めると伺った。続きを読む(全40文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱地所の 会社情報
会社名 | 三菱地所株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショ |
設立日 | 1937年5月 |
資本金 | 1424億1400万円 |
従業員数 | 1,182人 |
売上高 | 1兆5046億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島篤 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 1273万円 |
電話番号 | 03-3287-5100 |
URL | https://www.mec.co.jp/ |
採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |