ベルジャヤ京都ディベロップメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忍者屋敷のようで、入口から自分の部署までが遠すぎる。食堂までも遠い。地下の部署においては物理的に風通しが悪いのと...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人が集まらなかったのか、従業員の質が低く入社を後悔した。未経験の人も多かったのに、教育レベルも低かった。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入職当日はまだコロナ禍前だったので、インバウンド客がとても多かったです。ホテルが溢れる京都の中で、単価が割と高く設定していても泊まる客が多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
●大手ホテルチェーンなので待遇が割と良いと思う
●世界各国のゲストと接するチャンスが多く、仕事内容が面白い
●福利厚生が割と充実
●退職する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
従業員食堂があり、一食無料でランチができる。また小さいコンビニのような自販機があるのでお菓子やパンなどを買うことができるため、休憩中に外に出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与はホテル業界の中では高い部類にはいるが賞与は決算賞与で年に一回のみなので年収にすると破格の高さではなくなる
決算賞与額はおそらく従業員一...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同じ業界にしては、月収はいい方だと思います。同じ業界にしては休みも多く（土日日数+祝日日数分）、そう考えると月収に対しては満足。インセンティ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きちんと研修体制が行われていて、チャットを通しての研修やプログラム等、細かくある。マニュアルもちゃんとあるため、そういう意味では安心感がある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
素敵な空間で仕事が出来、また向上心のあるスタッフが多い。部署にもよるが、人間関係も良い（一部除く）。食堂のごはんも文句なしに美味しいです。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングメンバーの、良い人材が集まらなかったのか、とてもとてもホテルクオリティとは言えず、グダグダだった。そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。＋年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)