京王プレッソインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
夜勤明けで出かけることができる。シフト制なので、平日休みを希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月に3日しか出せないこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、満足に指導が出来ない。指導しても指導しても下が増えるばかりで、仕事ができるスタッフが辞めていくから...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な業務は、チェックイン、電話対応、予約変更など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスホテルなのに過剰なサービスを求める客が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思われる。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職までに時間がかかる。人がいないから引き止められ、期間を延びに伸ばされる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リロクラブに加入させられる。続きを読む(全20文字)

【良い点】
評価制度が年に2回あり、真面目に働いていればきちんと評価されて多少給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ禍に入っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職が女性の店舗が多く、スタッフも女性が多いので相談はしやすい。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、機嫌を伺わないといけない。明らか不機嫌な時、機嫌の良い時がある為、なぜかスタッフが気をつかう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後に数週間の座学研修があり、ホテル概要や接客についてじっくり学んだ上で配属になる。配属後も、定期的に研修があったり、通信教育や検定試験の補...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社時に手厚い座学研修をしてくれますし、店舗配属の前にお試しで各店舗に実際にフロントスタッフとして店舗研修があります。
トレーナーや店舗の先輩...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は入社年数にもよりますが、年に15日程あり毎月普通に使う事ができます。
シフト制で月に3日希望した日の休みがとれます。
日勤と夜勤があり、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社してからも、いきなり店舗に配属ではなく、２週間程の研修室で基礎、マナー、身だしなみをじっくり教わります。未経験者でも、働きやすい環境作りを...続きを読む(全471文字)

【良い点】
今までなかった賞与も業績が上がっているので、もらえるようになった。
残業はめったにないが、その時はきちんと残業代もつく。
基本、月8日休...続きを読む(全167文字)

私が居たのは10年程前ですが、研修制度・教育体制が今まで勤務した会社の中で一番しっかりしている印象があります。オープニングスタッフとしての入社し、入社直後...続きを読む(全216文字)

清掃以外は、全て経験できる。電話応対からチェックイン・チェックアウト、清算業務、その他業務が潤滑に進むよう裏方作業もある。少しずつ色々な仕事が増えていき、...続きを読む(全155文字)

割とプランを立てやすいと思う。シフト制なので日勤・夜勤があり、夜勤は17時～翌朝10時までで退勤後、その日は自由となる。シフトの組み合わせによっては、プラ...続きを読む(全171文字)

親会社が京王電鉄なので、安定性は高いと思う。しかしながら、世の中何が起こるかわからない。原発問題で、天下の東電もこのような状況になっているし・・・。今の時...続きを読む(全165文字)

外国語を使う機会が多いので、退職後も役立つことがある。
チェックイン・部屋決め・朝食準備などの全てを任せられるので、仕事量は多いが、
慣れてくると難し...続きを読む(全152文字)

ボーナスがない。
ボーナスをもらうためには、チーフになることが求められるが、
各店舗でチーフの人員数が決められているので、誰かが退職しない限り
チャ...続きを読む(全161文字)