チムニーの評判・口コミ一覧（全658件） 26ページ目

もともとアルバイトでも飲食店のホールスタッフをやっていたため、人と接することやお客さんが多くくることに喜びを感じていたので、その点は、社会人になっても大き...続きを読む(全175文字)

やはり、勤務時間が変則的で、ハードだったことです。入社前からわかっていたことですが、結婚となると、今後の出産なども考えると難しいと考え、退職を選ばせていた...続きを読む(全165文字)

フードサービス業ということで、変則勤務時間であり、子育てしながらという視点では厳しいものがある。一応、法律的には育児休暇、産前産後休暇は確保されているが、...続きを読む(全156文字)

お客様が常連となり来てくれるとやりがいを感じました。忙しいときこそみんなで乗り越えようと言う一体感が楽しかったです。
また売り上げを達成した時は達成感が...続きを読む(全153文字)

給与及び賞与の額については満足できるものではありません。
結構、実力主義で売上に貢献すると昇格=給与UPが望めます。
しかし、経費節減ではあまり評価さ...続きを読む(全153文字)

2010年に上場廃止とおりますし、成長しているとはいい難いと思います。売れてない店舗は業態変更や流行りの低価格均一業態も出したりしていますが、他のライバル...続きを読む(全170文字)

経営している業態がいくつかあります。業態によって多少客単価などが違いますが、そんなに差はないと思います。店舗では社員は数人で、残りはアルバイトキャストばっ...続きを読む(全164文字)

給料の昇級には試験があり、それを受けて合格すれば給料があがる仕組みになっています
内容は言えませんが自分の努力がそのまま実を結ぶので達成するモチベーショ...続きを読む(全184文字)

地方の調理長でも新しいレシピを開発できたりと、自由度は高い
また、上場を目指していることもあり勤務時間も管理されているほう
しかし、仕事の内容は調理と...続きを読む(全155文字)

入社時は、当然長期で働いていこうと、頑張ってはいたのです。やはり配属先にも左右されるとは思いますが、休みが少なすぎました。もちろん、飲食では、休みについて...続きを読む(全219文字)

頑張った分だけ、上司が評価してもらえるのはとてもうれしいことです。
もちろん、過程を頑張っても結果が伴わないと、意味がないので。。その点でも
配属され...続きを読む(全151文字)

一般社員よりも、管理職になると、仕事が増えるし、責任もかかってくるので、ストレスは倍増ですが、やはり、働いていく上で、上を目指すのは当然の事ですので、やり...続きを読む(全198文字)

最初は仕事が遅く怒られてばかりだったが、自分なりに効率よく調理から片づけまでできるようになったあとは、それなりにやりがいを感じました。しかし、基本的に週末...続きを読む(全169文字)

社員は、仕事が丁寧で素早くて尊敬できる人がいた反面、口だけは達者で周りからも煙たがられている人もいました。居酒屋という業種柄、大抵の人が明るく元気な気質の...続きを読む(全210文字)

時給がよかったことが一番の働くうえでのモチベーションでした。基本的に昇給はありませんが、深夜帯は自給が+150UPでした。社員は、高卒2年目で副店長の人も...続きを読む(全155文字)

店舗では社員数名とあとは学生アルバイトがほとんどなので、比較的にぎやかで、みんな明るく仲良く仕事をしている感じです。
笑顔とフットワークに自信がある人は...続きを読む(全170文字)

研修を通じて店舗運営やアルバイトの管理、発注から様々な仕事を経験できるので、転職する際は他の接客業でも通じるところがたくさんあるので、経験としてもかなり今...続きを読む(全183文字)

飲食業界は景気の影響をもろに受けますが、その影響もあって企業戦略などスピーディ且つ柔軟に取り組むので、その点は店舗では信頼して日々取り組んでいますが、ライ...続きを読む(全161文字)

店長になると面白いです。
地域によって客層が違うのでマニュアルに縛られすぎず店長の裁量による事由さがあり思ったようにお店を運営できるのが面白かったですね...続きを読む(全261文字)

魚を扱うので厨房担当の教育はしっかりしています。
教育センターも充実していて早い方で1～2週間、長い方でも1カ月もあれば習得できます。
セントラルキッ...続きを読む(全279文字)

ジャスコから米久、ファンドと親会社が変わっていますが、社長は代わってないので方向性は変わらずこの先独立を視野に入れ社長以下奮闘しています。
居酒屋を主体...続きを読む(全218文字)

やりがいと言う点では全くないと思います。調理ともなると、完全にマニアル化され
アルバイトを教え実践させるのではなく、レシピを見てその通り作らせるだけで内...続きを読む(全175文字)

研修は2ヵ月間やり、その後店長又は料理長代行になりますが、数字についてはしっかり学べ丁寧に教えますが現場に行くと全く教育しません、中途だと出来て当然と言う...続きを読む(全162文字)

やはり売上、経費の目標を達成できたときですかね。店舗ごとの販促企画は自由度が高く、自分の裁量や工夫で売上げに結び付けられるますし、店頭ブラックボードの活用...続きを読む(全182文字)

正直、プライベートの調整は難しいでしょう。休みが取れないとはいいませんが、長期休みはまずなし。2連休が年に数回あるかないかの認識が正しいと思います。ただ、...続きを読む(全165文字)