ソウルドアウト株式会社 報酬UP
ソウルドアウト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数111件）。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、ソウルドアウト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソウルドアウト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソウルドアウト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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パワーポイントを作り込む。質問の内容に的確に答える。会社とのマッチ度をアピールする。 面接官は温厚で、話しやすい雰囲気を作ってくれる。人事の方もサポートが手厚く、非常に好印象であった。
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とくになし
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特になし。
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和やかだった
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質問などあまりせずプレゼン形式
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自分のやりたいことを伝える
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和やかで話しやすかったです。
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プレゼンテーションベースの最終面接でした。
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認識の相違がないかみたいな感じ
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優しかった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
ミッション、ビジョンを明確に打ち出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション、ビジョンのメッセージ性が強い分、
外部要因や...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月8日【良い点】
良くも悪くもすべて数字で評価できるので、やりがいは感じやすい。
定量的な評価はもちろんだが、お客様から直接感謝の言葉をいただいた際は全社会議で...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月8日【良い点】
在籍当時はフレックス＆裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月8日【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月5日【良い点】
マネジメントレイヤーに上がれば、500万～600万は狙えるが、そこからは役員レイヤーや本部長レイヤーに上がる必要があり、仕事へのコミットがより...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月5日【良い点】
人という観点では全くギャップがなく、むしろ好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど、業務負荷に悩む可能性あり。業務へ...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
投稿日： 2024年10月18日
お盆休みはないが、正月に2週間ほど休みをもらえる。また週休2日(土日祝休み)であるため休みは取れる状態。しかし残業は多い
と言っていた。続きを読む(全69文字)
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投稿日： 2024年10月18日
人の良さに惹かれ入社したと聞いた。ギャップは、入社１年目に3ヶ月東京で研修があるそうなのだが、会社から費用が出ず、自費で行かなくてはならないのが大変であっ...続きを読む(全85文字)
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投稿日： 2024年10月02日
地域に根差した仕事を大事にしているように感じました。若手の裁量権が大きく、意見を言いやすい環境であると聞いたので、若手であってもやりがいのある仕事ができる...続きを読む(全85文字)
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投稿日： 2024年10月02日
この会社は博報堂の子会社なので、比較的将来は安心できるのではないかと思います。この規模の会社ではできないような仕事も、親会社である博報堂から降りてくること...続きを読む(全104文字)
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投稿日： 2024年10月02日
説明会や選考の中で、人事の方はワークライフバランスはいいと言っていました。きちんとリフレッシュをして切り替えて仕事に取り組むことが大事とおっしゃっていたの...続きを読む(全102文字)
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投稿日： 2024年10月02日
若手の社員でも裁量権を持って働くことができるので、頑張れば若手であってもチームリーダーなどに抜擢されることがあると聞きました。人事の方が、最初はサポートし...続きを読む(全128文字)
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投稿日： 2024年10月02日
地元の地域に熱い思いを持っている社員の方がとても多いように感じました。地域をよりよくしたいという思いのもと、皆さん仕事に励んでいます。社風に関しては、若手...続きを読む(全114文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウルドアウト |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 464人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒波修 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 050-1749-8000 |
| URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
| 18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
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資産合計
（円）
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56億8600万 | 61億5200万 | 67億4700万 | 77億6100万 | 52億2787万 |
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純資産
（円）
|
27億4500万 | 30億1100万 | 29億6400万 | 32億2100万 | 16億1523万 |
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売上高
（円）
|
168億800万 | 197億200万 | 204億4700万 | 223億4700万 |
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営業利益
（円）
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9億4300万 | 7億2300万 | 3億8100万 | 3億4800万 |
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経常利益
（円）
|
9億5300万 | 6億9900万 | 4億200万 | 3億5500万 |
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当期純利益
（円）
|
6億3500万 | 3億7500万 | 1億7400万 | 1億2700万 | - 9億2755万 |
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利益余剰金
（円）
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2億3532万 |
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売上伸び率
（％）
|
40.85 | 17.22 | 3.78 | 9.29 |
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営業利益率
（％）
|
5.61 | 3.67 | 1.86 | 1.56 |
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|
経常利益率
（％）
|
5.67 | 3.55 | 1.97 | 1.59 |
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
