ウェルファムフーズの評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
商社丸紅の子会社であり、安定性はとにかく高い。Ｍ＆Ａにより買収され、子会社となる。給与水準は高く、出世ができれば、平均給与より好条件をつかむこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
安定している業界なので、大きな発展は、見込めないが大きく崩れることも無いのが魅力。食肉の業界においては、有名な会社であり、丸紅グループの資本が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生活に身近な食品を扱う仕事である為、食品に興味がある人にとってはやり甲斐を感じることが多い。
自身が開発から深く関わった商品が、社内や取引先か...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業はある程度個人の裁量に任されている感じでした。トラブルが発生し残業等はありましたが、自分の仕事が終わったら帰って良い、と言った感じでした。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
要望などは気軽に言える環境である。すぐ反映されるかは別として
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が少ない。社内カレンダーは平気で祝...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職。仕事内容はルーティンで、自分には合っていると感じました。また、仕事場の雰囲気も、自分がいた時はなかなか良かったと思います...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男性が多く女性営業はほんのわずかだが、比較的働きやすい。休みも土日祝日で総合職については福利厚生が充実してる。若くても責任のある仕事が与えられ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期はとても忙しいが、部署全体で助け合えるので雰囲気はいい。が、誰か一人が急に休むと穴埋めをしなければならず、予定外の残業になることもしばし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生に関しては丸紅グループの子会社でもあるため、しっかりとしていると思います。社会保険はもちろんですが、保養施設の割引等一般的な企業に存在...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この企業の主業は鶏肉の生産と販売である。
国の補償や輸入品への関税が低い業界である為、TPP導入後による悪影響は比較的軽微であると予測される。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
以前より、食品を扱った仕事に興味があったため、中途入社で応募しました。
自社運営の農場があるため、鶏肉・豚肉等希望通りの食品を扱った仕事に就く...続きを読む(全135文字)

【産休・育休】取りにくい雰囲気でした。制度としては存在しているのですが、ベテラン社員の方が全員未取得で、「そういう制度を使えるのは本社だけ」等の話があり、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務の女性が多く、働きやすい環境です。
何かあれば営業がフォローしてくれます。
【気になること・改善した方が良い点】
毎日同じ業務の繰...続きを読む(全204文字)

【良い点】
どの会社も同じかと思いますが、定期的に評価の見直しが、行われ昇級のチャンスはある。後、上司に気に入られれば昇格のチャンスはあります。
【...続きを読む(全164文字)

有休は事務職の人間は比較的自由に取れます。しかし、営業職は量販店えいぎなので休みの日でも、電話が鳴ることがしょっちゅうある。
業務の内容で仕方が無いです...続きを読む(全154文字)

毎年、定期的に工場見学は行う。また、管理職になれば、定期的に研修が行われている。
しかし、丸紅グループの子会社であるため、スキルアップしていきたい人には...続きを読む(全158文字)

鶏肉を中心とした食肉卸なので、12月～1月は一番忙しい。出荷量が多いため、量販店に応援に行くこともしばしば。
この時期は休日関係なく激務になるが、応援に...続きを読む(全161文字)

近年ジョブローテーションを考えていると説明会でも言っているが、実際には行われていない。また、3カ月の研修の後配属先へと配属されるが、その際の移動期間が短い...続きを読む(全153文字)

ブロイラー業界の中では大きい会社であるが、現場で働いている社員の気持ちがわかっていない場面が多々見られる。また、部門ごとでの売買があるため1つの会社である...続きを読む(全152文字)

サポートで感謝されたとき。日々机に向かうタイプの仕事でしたが自分の思うようなものを素早く作りあげたときなどは達成感がありました。会社としての雰囲気は悪くな...続きを読む(全153文字)

環境が厳しいのでそれなりの人しか残れないので、いる人にはそれなりのものがある
ただし価値観はばらばら。人を育てた経験がない人が多いのでどうしてもパワハラ...続きを読む(全151文字)

給与は自慢できるほどではないが業界ではいいほう。
賞与もそれなりに出る。
むかしの名残か給与のわりにケチケチしてない。
評価はふつうの会社と同じく社...続きを読む(全167文字)

将来性についてはしょうじきいってよくわからない。日本には食べ物が有り余っているので、必然的にいわゆるパイの奪い合いとか、新しいものを作ることがどうしても求...続きを読む(全152文字)

業界柄、女性は事務にほぼ限られている。営業が中心の会社で女性が同じことができるかといえば、少々厳しいせいか、どうしても事務メインになる?営業はかなり年功序...続きを読む(全158文字)

たぶん親会社の丸紅の考えで子会社社員に法外な量の仕事をさせないようにしている。問題化したりすると厄介なので。そのため、ありえないほど働かされるといった雰囲...続きを読む(全202文字)