ウェルファムフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
営業で続けるのは難しい
時短勤務やフレックスはあるので融通可能
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供のいる主婦さんでも人手不足...続きを読む(全91文字)

【良い点】
丸紅子会社のため
住宅手当が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーといえど商品開発力はかなり弱い。営業の士気は年々下がっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員はほぼ全員いい人ばかり
困っていたら助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長は一部難ありの方がいる

管理職の待遇よ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度は年次ごとにあり
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとりあえずやっているだけ。結局退職する人が多い。

ジョブローテーシ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界の中でも給与は良い方。ボーナスは業績次第のため不安定な部分あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業間でも、量販のみ特別手...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅手当は家賃8割負担
（上限あり）

ベネフィットステーション加入
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後の住宅手当はなし
男性の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生産母体を大きくしようとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な販売ビジョンはなし。担当者で新規見つけてきてねという感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。担当者ごとに売上目標はあるが課の売上が達成できたら問題なしなのでチーム営業型。（個別予算を達成してないとボーナスにはひびきます）
【気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人当たりがほぼ全員よいこと。
丸紅の完全子会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
•営業ができる環境でない。
生き...続きを読む(全372文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた勤務形態。
健康で文化的な生活は送れない。(最低限度の...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは所属する部署にもよるところはあると思う。業務用営業の場合は、日中は外回り、終わってから戻って内勤をしなけれ...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務によっては休みを取るのが現実的ではない日程があったり、急な休みを取る人がいると休日が変更になることが多々ある続きを読む(全79文字)

【良い点】
製造部以外に配属されれば、多少のライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はライフワークバランスなど無い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員に関して、働ける時間の相談はしやすいと思います。私自身が介護で半年ほど休職した際、仕事を続けられるか悩みましたが、親身に相談に乗って...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートの休みなどは取りやすい方だとは思います
有休消化に関してもダメと言われることはなく取れます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。申請して却下されたことはない。また、こごもが居る家庭の人は有給を消化し終わり欠勤扱いになっても休みが取れていたのも目...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、1日の勤務時間も長い。
有給も職場によりバラツキはあるが、とりにくい。
夜勤もあり家族との時間があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業時間はほとんどないため、残業をしたくない人は良いと思う
課長職になったらしている人がそこそこいたのでその点だけ気にする人は注意続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日は基本的に休みなのでプライベートの時間は世間一般の社会人と同じくらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始を...続きを読む(全153文字)