ウェルファムフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
営業で続けるのは難しい
時短勤務やフレックスはあるので融通可能
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供のいる主婦さんでも人手不足...続きを読む(全91文字)

【良い点】
丸紅子会社のため
住宅手当が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーといえど商品開発力はかなり弱い。営業の士気は年々下がっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員はほぼ全員いい人ばかり
困っていたら助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長は一部難ありの方がいる

管理職の待遇よ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度は年次ごとにあり
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとりあえずやっているだけ。結局退職する人が多い。

ジョブローテーシ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界の中でも給与は良い方。ボーナスは業績次第のため不安定な部分あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業間でも、量販のみ特別手...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅手当は家賃8割負担
（上限あり）

ベネフィットステーション加入
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後の住宅手当はなし
男性の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生産母体を大きくしようとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な販売ビジョンはなし。担当者で新規見つけてきてねという感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。担当者ごとに売上目標はあるが課の売上が達成できたら問題なしなのでチーム営業型。（個別予算を達成してないとボーナスにはひびきます）
【気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人当たりがほぼ全員よいこと。
丸紅の完全子会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
•営業ができる環境でない。
生き...続きを読む(全372文字)

【良い点】
ブランドへの愛着が強い社員が多く、社内は穏やかで温かい雰囲気です。外資と内資（サントリー）の良さが混ざり、福利厚生や有給取得のしやすさは抜群...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間はブラック企業ほどではない。

有給休暇は取りやすい方だとは思う。

とはいえ変に土曜出勤日とか作らないで普通に週休二日制にしてほし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給に関しては拾得率を上げようとしているので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季休暇は短い。
個人個人で別々に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務などは相談すれば適用される
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だろうと他担当者と変わらないウェイトの仕事が降ってくるので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一部地域を覗いて、区内であれば比較的どこにでも受託校があります。自転車通勤圏内もあり。子育てしながら役職ついている方もいるのでその点は考慮し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本土日休みで、休みの日には出かけたり趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを良好に保てていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、当時はリモートワークもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、リモートワークの廃止を進めている...続きを読む(全100文字)

【良い点】
朝も9時という遅い時間から退社も残業が泣ければ１８時という事もあってお金は稼げないけどプライベートの時間は持てた。残業時間は長くても２時間ぐ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他のアルバイトや社員の方々が多く在籍していたので、テスト期間などに出勤できない日が多くても、催促されたり冷遇されたりすることはなかった点。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で店舗を回しているため、一人あたりの拘束時間と業務負荷が大きくなっている点...続きを読む(全254文字)