ウェルファムフーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
育休や産休の取得は積極的に行われているように見える。復職してからも時短勤務など働きやすい環境作りが整備されてきているように感じる。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
個人的な観点からではあるが、営業職を除けば仕事とプライベートのメリハリがきっちりとされており、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
生鮮品...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年個人の目標を設定し、目標の成果と行動評価で評点が決まる。目標に関してはプロセスの部分も大切だが、やはり数字が示す絶対的評価の割合が高い点は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助は世間一般と比較すればかなり高水準な待遇であると感じる。拠点によって限度額も異なるが、都心でもそこそこ良い物件を選択することが可能。但...続きを読む(全128文字)

若い社員が多くなってきたので、営業は若くても裁量権を持って働ける。
管理、その他部署は部課長しか権限がないのでスキルアップが難しい。続きを読む(全66文字)

年功序列です。仕事できなくても毎年必ず昇給します。
基本給は低いですが賞与は4ヶ月分は貰えます。
上司に気に入れられれば、いい評価もらえます。続きを読む(全71文字)

育休、産休は取りやすい。復帰もほぼ100%
また社内婚の場合は、暗黙の了解で総合職でも転勤が免除される。続きを読む(全52文字)

本社、営業は長期休暇が取りやすい。
地方配属は長期休暇が取れない。続きを読む(全33文字)

パワハラ、セクハラ、で毎年何人かは処分されているよう。
長年働いている女性社員が多いので、その方達と上手くやらないと、仕事がしにくい。続きを読む(全67文字)

食品会社なので、給料低いが安定している。営業活動もノルマも厳しくない。
女性総合職は、僻地への転勤がなく、東京か大阪勤務。男性は僻地の工場への転勤がある。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
商社丸紅の子会社であり、安定性はとにかく高い。Ｍ＆Ａにより買収され、子会社となる。給与水準は高く、出世ができれば、平均給与より好条件をつかむこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
生活に身近な食品を扱う仕事である為、食品に興味がある人にとってはやり甲斐を感じることが多い。
自身が開発から深く関わった商品が、社内や取引先か...続きを読む(全218文字)

【良い点】
この企業の主業は鶏肉の生産と販売である。
国の補償や輸入品への関税が低い業界である為、TPP導入後による悪影響は比較的軽微であると予測される。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
事務の女性が多く、働きやすい環境です。
何かあれば営業がフォローしてくれます。
【気になること・改善した方が良い点】
毎日同じ業務の繰...続きを読む(全204文字)

【良い点】
どの会社も同じかと思いますが、定期的に評価の見直しが、行われ昇級のチャンスはある。後、上司に気に入られれば昇格のチャンスはあります。
【...続きを読む(全164文字)

有休は事務職の人間は比較的自由に取れます。しかし、営業職は量販店えいぎなので休みの日でも、電話が鳴ることがしょっちゅうある。
業務の内容で仕方が無いです...続きを読む(全154文字)

毎年、定期的に工場見学は行う。また、管理職になれば、定期的に研修が行われている。
しかし、丸紅グループの子会社であるため、スキルアップしていきたい人には...続きを読む(全158文字)

鶏肉を中心とした食肉卸なので、12月～1月は一番忙しい。出荷量が多いため、量販店に応援に行くこともしばしば。
この時期は休日関係なく激務になるが、応援に...続きを読む(全161文字)