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プーマジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プーマジャパンの評判・口コミ一覧(全227件) 9ページ目

プーマジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

プーマジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プーマジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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227件中201〜225件表示

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクジュアリーブランド傘下であるプーマは様々な有名デザイナーとのコラボレーションを発表し、温暖化対策としてのエコ活動の一環として、パッケージの軽量化やゴ...続きを読む(全179文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良い雰囲気であり、さすがスポーツブランド会社のため社員はスポーツをしている方が多い。福利厚生も充実しており、スタッフ限定の社販やファミリーセール...続きを読む(全153文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二ヶ月に一回の出張があり、全国各地のスタッフとのコミュニケーションが密に行われている。勉強会や展示会など任せてもらう仕事が店舗スタッフでもあり、普通では...続きを読む(全174文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司がちゃんと言葉で評価してくれ、上司によるとは思いますが目に見える形での評価もしてくれます。
やりがいなどは自分で見つけるものだと思っていますので、...続きを読む(全180文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児はみなちゃんととり、休んでいる間代わりの人をいれてもらい戻ってきたときには自分のポジションに戻してもらっているので女性には優しいと思います。
...続きを読む(全160文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトレットにて接客、販売を担当。商品には定番商品があり、例えばシューズだとスウェードのスニーカーがそれに当たる。この商品には約20年程の歴史があり、知...続きを読む(全172文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はいいと思います。未婚・既婚(子供の有無)の差別はなく、働きやすい職場だと思います。ドレスコードも割合自由です。しかし、商品知識を入れるため、学生・...続きを読む(全168文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかり成果を残せば評価される環境があると思います。また、ドイツのブランドなので、自由に行動出来る反面、しっかりとした結果が求められます。まだまだ成長し...続きを読む(全172文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ファッションデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・マタニティーリーブ:1年
・福利厚生:某有名スポーツクラブの会員(社全額負担)
・財形貯蓄有りました。
・社員販売が魅力的でした。
・課長以上...続きを読む(全183文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ファッションデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職者制度を利用しての退社。
業績が思わしく無く、全部門でランダムに行われていた模様。
国内向けての販売なのは当たり前だが、NJやAJと同様に
...続きを読む(全202文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については、フレックスでコアタイムは10時~16時でしたので、仕事とプライベートとの調整がしやすかった。所属部署によるかもしれませんがとりにくい...続きを読む(全150文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗の場合、接客スキルはもちろんの事、売り上げも常に意識しなければ行けないのでビジネスマンとして売り上げ高の計算や作り方、集客術等も磨けます。あとは店舗...続きを読む(全175文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはシフト制なので自分で調整できるが、店舗の社員だと勉強会に参加したり閉店時間が遅くなりなかなか帰れなかったり、閉店後にミーティングが合ったりで出勤す...続きを読む(全166文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由で多いのは結果重視の厳しいノルマや上からの期待の大きさに耐えられない事が多い。
当たり前ですが遅刻や勤務態度にもかなり厳しい。
アルバイトの...続きを読む(全164文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が多く、アルバイトでもテストやノルマがありとても厳しい環境。
他の店舗に短期間で配属される事も。
正社員の場合は転勤が多い。
辞めて行くスタッ...続きを読む(全166文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単にスポーツ用品に限らず、PPRグループの傘下になったことで
海外の有名デザイナーのコラボレート商品など
高付加価値な商品を世の中に提供できる。
...続きを読む(全156文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が、安定志向を求める傾向にあり、なかなか新しいことにチャレンジしたり、ターゲット層の幅を広げるなど、競合他社が行っているような取り組みができる環境に...続きを読む(全165文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、部署によってワークバランスの取りやすい部署ととりずらい部署がわかれていたと思います。クリエイティブ系や企画事務系は、なかなか長期休みが取りに...続きを読む(全170文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員には、既婚者や子供持ちが多数いる環境だったと思う。たまに、自分の子供を会社に連れてきている社員がいたりと、家庭持ちの社員には居心地がよい会社だと...続きを読む(全150文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した会社で、風通しの良い社風。また本社オフィスもとても綺麗です。
従業員の年齢層は若いため活気がある会社です。
福利厚生もわりとしっかりしている...続きを読む(全152文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ファッションデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス制なので、コアタイム(10時〜16時)に出社していればあとは月内で調整可能。
ノー残業DAYが毎週水曜、隔週の金曜あり。
基本的に残業は奨...続きを読む(全164文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ファッションデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が短いので働きやすく、正直仕事もとても楽でした。
分業制が徹底されているので、前職の同職種の時の三分の一位の仕事量でした。
責任範囲も狭く、...続きを読む(全179文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ファッションデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では英語力を重視され、英語での面接もあったが、入社後はほとんど使うシーンが無かった。一部の上の人達は本社への出張やプレゼンがあるので必須だが、一般社...続きを読む(全159文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の家賃負担が入社から数年間は多く、自己負担が軽い分経済的に助かっている。
申告すれば長期休暇も消化できるため、求人情報に嘘・偽りは掲載していないと...続きを読む(全157文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・繁忙期でなければ休みの希望は通る。
・常に時間内に仕事を終わらせるという意識を持っていれば、定時退社は可能。
・プライベートと仕事は別物、飲み会に...続きを読む(全158文字)

227件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

プーマジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プーマジャパン株式会社
フリガナ プーマジャパン
設立日 2003年2月
資本金 1億円
従業員数 319人
決算月 12月
代表者 井上緑斎
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号 03-6362-0201
URL https://jp.puma.com/jp/ja
NOKIZAL ID: 1135227

プーマジャパンの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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