プーマジャパンのファッションデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
中途採用は入社時のタイミングと交渉で年収の全てが決まる。それがベースとなって以降の昇給が展開されるので、粘り強く交渉した方が良い。前職の年収は...続きを読む(全331文字)

裁量制度の内容と上司との面談で決定するが、結局は役職の順位で決まっていたと推測。実際そうなった結果は有る。
昇進は役員候補にしても外部からの召集が当たり...続きを読む(全192文字)

・マタニティーリーブ:1年
・福利厚生:某有名スポーツクラブの会員(社全額負担)
・財形貯蓄有りました。
・社員販売が魅力的でした。
・課長以上は...続きを読む(全183文字)

早期退職者制度を利用しての退社。
業績が思わしく無く、全部門でランダムに行われていた模様。
国内向けての販売なのは当たり前だが、NJやAJと同様に
...続きを読む(全202文字)

フレックス制なので、コアタイム(10時〜16時)に出社していればあとは月内で調整可能。
ノー残業DAYが毎週水曜、隔週の金曜あり。
基本的に残業は奨励...続きを読む(全164文字)

拘束時間が短いので働きやすく、正直仕事もとても楽でした。
分業制が徹底されているので、前職の同職種の時の三分の一位の仕事量でした。
責任範囲も狭く、社...続きを読む(全179文字)

面接では英語力を重視され、英語での面接もあったが、入社後はほとんど使うシーンが無かった。一部の上の人達は本社への出張やプレゼンがあるので必須だが、一般社員...続きを読む(全159文字)