プーマジャパンの評判・口コミ一覧（全185件） 7ページ目

英会話学校の割引やTOEIC試験を会社で受けれたりと社員のスキルアップに対して前向きに取り組んでくれていると思います。特に部署によってはグループ会社の方が...続きを読む(全173文字)

仕事は自分で調整をすれば、早く帰れる人は早く帰れていると思います。残業する人は仕事が遅い人というような感じに見られるので基本早く帰ろうとします。夏季休暇も...続きを読む(全160文字)

心の広い方で下っ端の私たちとも仕事の席のみの席ともに真剣にお話を聞いてくださり、感動しました。原田社長がいた時はみな同じ方向をみて頑張っていたように思いま...続きを読む(全163文字)

裁量制度の内容と上司との面談で決定するが、結局は役職の順位で決まっていたと推測。実際そうなった結果は有る。
昇進は役員候補にしても外部からの召集が当たり...続きを読む(全192文字)

外資系であるのに体質が非常に日本的で古く、まず女性の昇進は望めない環境だった。
また、人員があふれている部署と足りない部署の差が激しく、なかなか改善して...続きを読む(全150文字)

派遣社員だった。
年に2回査定があるが、形式だけで特に給与などには反映されない。
売り上げあげても、インセンティブなどもないし、昇給もなし。
契約社...続きを読む(全167文字)

プーマジャパンには、本国ドイツ培われた自由な風土が根付いていて、キャリアにとらわれす、自らの発想をアウトプットしていくことが可能です。主体性次第で、あらゆ...続きを読む(全200文字)

ある程度の知名度のある企業なので、基本的な福利厚生はある。ただあくまでプーマの販売代理店であり、規模としては中小企業ほどなので、一部上場企業や日本の大企業...続きを読む(全168文字)

ラクジュアリーブランド傘下であるプーマは様々な有名デザイナーとのコラボレーションを発表し、温暖化対策としてのエコ活動の一環として、パッケージの軽量化やゴミ...続きを読む(全179文字)

風通しの良い雰囲気であり、さすがスポーツブランド会社のため社員はスポーツをしている方が多い。福利厚生も充実しており、スタッフ限定の社販やファミリーセールな...続きを読む(全153文字)

二ヶ月に一回の出張があり、全国各地のスタッフとのコミュニケーションが密に行われている。勉強会や展示会など任せてもらう仕事が店舗スタッフでもあり、普通では店...続きを読む(全174文字)

上司がちゃんと言葉で評価してくれ、上司によるとは思いますが目に見える形での評価もしてくれます。
やりがいなどは自分で見つけるものだと思っていますので、見...続きを読む(全180文字)

出産育児はみなちゃんととり、休んでいる間代わりの人をいれてもらい戻ってきたときには自分のポジションに戻してもらっているので女性には優しいと思います。
少...続きを読む(全160文字)

アウトレットにて接客、販売を担当。商品には定番商品があり、例えばシューズだとスウェードのスニーカーがそれに当たる。この商品には約20年程の歴史があり、知ら...続きを読む(全172文字)

給与はいいと思います。未婚・既婚(子供の有無)の差別はなく、働きやすい職場だと思います。ドレスコードも割合自由です。しかし、商品知識を入れるため、学生・フ...続きを読む(全168文字)

しっかり成果を残せば評価される環境があると思います。また、ドイツのブランドなので、自由に行動出来る反面、しっかりとした結果が求められます。まだまだ成長して...続きを読む(全172文字)

・マタニティーリーブ:1年
・福利厚生:某有名スポーツクラブの会員(社全額負担)
・財形貯蓄有りました。
・社員販売が魅力的でした。
・課長以上は...続きを読む(全183文字)

早期退職者制度を利用しての退社。
業績が思わしく無く、全部門でランダムに行われていた模様。
国内向けての販売なのは当たり前だが、NJやAJと同様に
...続きを読む(全202文字)

労働時間については、フレックスでコアタイムは10時～16時でしたので、仕事とプライベートとの調整がしやすかった。所属部署によるかもしれませんがとりにくいな...続きを読む(全150文字)

店舗の場合、接客スキルはもちろんの事、売り上げも常に意識しなければ行けないのでビジネスマンとして売り上げ高の計算や作り方、集客術等も磨けます。あとは店舗の...続きを読む(全175文字)

休みはシフト制なので自分で調整できるが、店舗の社員だと勉強会に参加したり閉店時間が遅くなりなかなか帰れなかったり、閉店後にミーティングが合ったりで出勤する...続きを読む(全166文字)

退職理由で多いのは結果重視の厳しいノルマや上からの期待の大きさに耐えられない事が多い。
当たり前ですが遅刻や勤務態度にもかなり厳しい。
アルバイトの場...続きを読む(全164文字)

研修が多く、アルバイトでもテストやノルマがありとても厳しい環境。
他の店舗に短期間で配属される事も。
正社員の場合は転勤が多い。
辞めて行くスタッフ...続きを読む(全166文字)

単にスポーツ用品に限らず、PPRグループの傘下になったことで
海外の有名デザイナーのコラボレート商品など
高付加価値な商品を世の中に提供できる。
大...続きを読む(全156文字)

社風が、安定志向を求める傾向にあり、なかなか新しいことにチャレンジしたり、ターゲット層の幅を広げるなど、競合他社が行っているような取り組みができる環境にな...続きを読む(全165文字)