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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上昇志向があり、能力があればアピール次第では店長までのキャリアアップは短期間に臨める。教育等もしっかりしており企業概要や接客とのスキルをしっ...続きを読む(全196文字)
プーマジャパン株式会社
プーマジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
上昇志向があり、能力があればアピール次第では店長までのキャリアアップは短期間に臨める。教育等もしっかりしており企業概要や接客とのスキルをしっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属店舗の売り上げが良いと、毎月のインセンティブが給与に反映されてモチベーションが上がる。
売上がダイレクトに確認できる為、日々目標をかかげ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有名フィットネスジムと提携している点などは、さすがスポーツブランドらしさを感じました。
当時は全国規模のジムが無料で利用出来ました。
一般的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事の内容や待遇に不満などは、一切なかったのですが、当初から別の業種への興味がもともとあったため、他の業種への転職の為、退社しました。まった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中途採用は入社時のタイミングと交渉で年収の全てが決まる。それがベースとなって以降の昇給が展開されるので、粘り強く交渉した方が良い。前職の年収...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
グレードがある程度決められており昇格試験によって、ストアマネージャーまでは昇格できる。なので自分がやればやるほど結果にも表れるのでそれはすご...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフの人数が少ないので、チームワークは比較的良い。
商品発注の時なども本社の営業担当とフロントが現場の意見を聞いてくれるので、自分の意見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は高くなかったが、家賃手当やその他手当のおかげで実家に仕送りが出来ていた。
家賃上限も高く、言う事無しの待遇だった。
店長職は年収が跳...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助や引越し代等、手厚い対応は魅力的で大変ありがたかった。
また、入社最初の月は月収の倍の収入があり新生活の準備費用との事。
これほどの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近はやっと社内公募制を開始。しかしながら、人事部はほとんど関与なく、やっと腰を上げて動き始めた感じが否めないので将来的になくなる可能性もあ...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リテールの一部の本社の人たちが、他の人間や上司への悪口をわざわざ店舗の人間に言いまわっており、運営をかなりかき乱...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
好きなメーカーの商品に関われます。店舗スタッフだとマネキンも兼ねるので、季節ごとに制服として商品が貸与される。その時期が終われば私服として使...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
元々は日系企業だったこともあり、アットホームな雰囲気で殺伐とした雰囲気はない。スポーツメーカーらしく若々しい印象の従業員が多く、年齢不詳の方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全シフト制で急なシフト変更などもなく
休日出勤や残業もほぼないので予定が立てやすかったです。(ただ忙しい店舗は少し残業があるみたいです。)...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客の仕方、商品知識など丁寧に教えてくれるので、すごく勉強になります。また、勤務日時の相談にも応じてくれます。ワークショップなどで自分の欠点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売スタッフは、お客様とのコミュニケーションが非常に大切になります。そして、積極的に接客することを求められます。いつ、どのタイミングで話しか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗による所が大きいとは思いますが、主体性が最も重視される為、それに向けて勉強する為にメリハリのあるワークライフを必然的に送ることになると思...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
売り上げを取れば評価されます。
年に1度昇格試験があり合格すると契約社員となれます。福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は多く、強い。
産休制度を利用している人は多い。
部署にもよるが、チームワークは良く、話がしやすい女性が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ここ一、二年、上層部が変わり店舗で働く人達の事を考えてくれるようになり、様々な制度が変わってきた。
キャリア意識調査や、社内公募なども導入さ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ここ最近、店舗管理の上層部が変わって風土がかなり良くなった。
昔は体育会系な男社会で皆が上の顔を見て仕事をして、何も言えない風土だったが、最...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
接客に関しては全世界共通のマニュアルがあるため、販売業が初めての人でも少しずつ身につけていく事ができます。社員登用制度もあるので社員を目指し...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員まで、希望日に休日が取得しやすい。有給もしっかり使うことができる。連休も取得可能。
福利厚生も充実。スポーツジムも無料で...続きを読む(全133文字)
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最近は女性の社員登用を積極に行っており、徐々にではあるが女性も優遇されているように思える。
ただ職種柄どうしても長続きは難しいようにうかがえる。例えば、...続きを読む(全183文字)
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販売職なので、土日勤務になります。しかし、
頻繁には無理ですが、調整してもらい休みを取得することは可能でした。正月、GW、お盆、などの連休日に休むこと...続きを読む(全290文字)
| 会社名 | プーマジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プーマジャパン |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上緑斎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6362-0201 |
| URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
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