2016年卒 サクサ株式会社の選考体験記 <No.91>

業界:
建築・機械 その他
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.saxa.co.jp/

2016卒サクサ株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • ブリヂストンサイクル株式会社
  • サクサ株式会社
大学
  • 専修大学

選考フロー

説明会(4月) → SPI+集団面接(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 合格通知面談(7月)

企業研究

新聞やHPなどで企業の動向を見ておくこと。丁度この会社は国際セキュリティの関連で動きが激しく、そこを抑えて面接の際の話題とすることでうまく会話がつなげたと...

志望動機

他社がビジネスホンの伸び悩みに苦労する中、御社はビジネスホンをオフィスネットワークシステムに組み込むことで、既存の強みを活かしながら新たな技術に挑戦して成...

企業独自の選考

選考の形式

なし

選考の具体的な内容

1次面接 通過

形式
学生3面接官2
肩書
人事
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

暗記ではないこと、どれだけ論理力があるかを問われていたと思う。相手の目をよく見て聴かせるように話すなど、その場でのパフォーマンスが問われていたと感じた。実...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫面接ではない。3人のグループ面接だが、一人一人におなじ質問をしつつ掘り下げ方は異なる。ゆっくりと話させてくれる感じでリラックスした雰囲気。一人が緊張し...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代苦労したこと、克服のしかた

大学のゼミでインタビューをしてレポートにまとめる課題があり、ゼミ内で低い順位を取ったことがとても悲しかった。出来はいいと思っていたが他人の評価を真摯に受け...

自分の長所について

自分の長所は人の意見をよく取り入れることだと思う。先ほどのインタビュー課題のこともそうだが、低い評価を受けたことは事実であるため、他人の良さや他人のアドバ...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
部長クラスの営業、人事
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

逆質問で営業の人に、詳しく職場の雰囲気や仕事について問うたところ、それまであまり表情を変えなかった営業の人がいきいきと話してくれた。それはこちらとしても評...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫面接ではなかった。人事の人はすでに面接などでお世話になっていたため慣れており、営業の人と対話のような形式だった。面接の質問はほとんど一次面接と同じで、...

2次面接で聞かれた質問と回答

営業という職についてどう思うか

いい職だと思う。自分は文系であり現在のままだと機械に直接携わることができないだろうと思うが、それぞれの商品を理解し、詳しい人にも、またよく分からない人にも...

趣味について

スポーツ観戦が趣味である。得点を取るワンプレイや、驚くようなプレイに興奮するのも楽しいが、そのルールや戦術をさらに知ることでその競技についてどんどん知りた...

最終面接 内定

形式
学生1面接官5
肩書
役員3/人事2
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

急な質問にも応えられるかというところを観られていたと思う。自分のことだったり、自分の身の回りだったりについて答えさせられたが数がかなり多かったように思う。...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

役員が3人も出席した面接ではあったが、圧迫ではなかった。どの人も優しい雰囲気を持っており、こちらが間をとってもゆっくりと待ってくれたり、自分たちの話をユー...

最終面接で聞かれた質問と回答

バイトについて

チェーン店のカフェのアルバイトをしている。初めてのバイトで緊張し、周りの人よりも劣る劣等感もあったのだが努力して少しずつ追いつこうとした。またできないから...

バイト以外のライフワークについて

割りとオタク趣味なところがあって、一つはリリースされる、いま流行りのアプリゲームをなるべくさわり、流行や狙いを考えるようにしていることと答えた。内容はとも...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

OB訪問もおそらくしなくてよい、説明会のときの座談会で充分であった。また知識を無理に付けるのではなく、今の自分として何が話せるかが重要である。相手の質問に...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

何かすごいことを成し遂げていなくても大丈夫。地味な人が多いように思う。話す時の姿勢、丁寧さ、相手に分かりやすく伝えようとする丁寧さが大事だと思った。また周...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

各選考は「落とそう」としてされるものではなく、あくまで「合うかを見極める」話し合いだというのは人事も言っていることだし、自分もそう思う。そのため無理して合...

サクサ株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

ブリヂストンサイクル株式会社

迷った会社と比較してサクサ株式会社に入社を決めた理由

私がサクサ株式会社を選んだ理由の第一は人の良さでした。最初からお世話になった人事の方はとても丁寧で、学生のうちから社員になるかもしれない一人の人間として見...