東芝産業機器システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
新入社員は最初の一ヶ月に集合研修をする。
ここで他事業所の人とも交流できる。
その後も様々な内部教育のスケジュー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
弁当が注文できます、(有料)
売店もあります。
事業所内には自動販売機が色々と設置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全248文字)

【良い点】
コロナが流行り始めた初期の時期からテレワークを導入しました。早急にインフラを整えて、自宅でもサクサクPC業務ができるようになりました。
コロナ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周りの人も寛容です。また最近はPCの退勤管理システムが強化され、所定の時間になるとPCが強制シャットダウンされるようにな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
MCセはアットホームな職場です。
(人事の人が言ってました。)
【気になること・改善したほうがいい点】
違法行為をしていました。
私の前の席の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人材育成のため受講の機会をもらえる研修講座が予想以上に多いです。しかし、あまり会社の営業スタイルなどに合ったものでないとも感じられるため、活か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
固定費削減の目的もあり社員の残業時間を積極的に減らそうとしているため、あまり残業せずに帰れます。年齢問わず40時間を超える人はなかなかおらず、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
違法なこと(勤務時間改ざんや下請法違反など)を平気でやってる人がいる。
また、管理職はそれを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長が見込める分野ではないのでどれだけ受注できるかの勝負だと思う。
親会社から仕事が飛ん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通だと思う。
必要に上司が「給与が少ないから残業してもいいよ」と言ってくるがこれは圧...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)