デルマールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性と男性が同数に近いため女性は非常に働きやすい。
産休育休制度もあり、男性への育休への理解度等も高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大学での繋がりが大きく、大学の話で盛り上がることも多く、先輩達は非常に可愛がってくれるのでギャップはない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生も手厚く、社員飲み会での費用発生は少額だった。
ランチミーティングの際には費用負担ゼロで若手の食生活を支えていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は場合によっては三回となるし、業績が良ければ社員に還元される良い会社
食品会社のため、食べるには困らない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自由度が高く、やりたいことをやれる。
特に若手は頑張って欲しいと上層から期待もあり、若手チームでの仕事もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品の開発に関しては自由度が高く、上司に相談しながらも自身でスケジュールを立てて好きに開発が出来る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
将来性もあり、成長を続けた優秀な会社であったが、親会社に吸収合併となり、会社としてはなくなってしまった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は前日でも問題なければ受け付けてもらえる。
休みやすいが海外の工場なので部署によっては繁忙期が日本と異なる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
デルマールは、子会社のタイデルマール(Thai Delmar Co.,Ltd.、代表取締役社長 三ヶ尻　昭博、タイ王国サムットプラーカーン県...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手でも裁量があり、様々なプロジェクトに携わることができる。声をあげれば任せてもらえるチャンスもあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
周囲に気に入られたら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人たちの多くが向上心が高いと思えない。このままいても人生が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前職の伊藤園では、自社ブランド力を活かしながらも、売場づくりや販促提案を通じて店舗全体の売上向上に貢献できる点にやりがいを感じていました。ま...続きを読む(全247文字)

【良い点】
丁寧に対応してくれる。退職届
そこまで細かくでなくともだったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは単純に就...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが少ないのとボーナスが出ません。出たとしても10万もありません。会社の立...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。GW、お盆、年末年始関係なく仕事なので、サービス業と同じ。
不規則...続きを読む(全109文字)

【良い点】
これまでの経験を活かしつつ、より自分の強みを発揮できる環境で働きたいと考えたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制で平日に休みができます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の業務体制で定時退社をする社員も他部署だと手伝う...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど希望とは関係ない部署に配属され、辞めている現状は本当に無駄だと思う。上層部はこれに危機感を持ってい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指すのであれば、もっと下に仕事を投げるべきだし、教育もしていくべきだと思うが。続きを読む(全78文字)