ＮＥＣライティングの評判・口コミ一覧（全110件） 3ページ目

営業職であっても事前に上司の許可を取っていれば有給休暇をとることが可能。また休日出勤をした場合は必ず代休を取らなければならなくなっていたりするため、自分...続きを読む(全192文字)

半期に2回、年4回は有給休暇を取得できる制度があり、
また有給休暇を申請しやすい雰囲気もあるため比較的プライベートな時間を確保しやすいと思います。平日...続きを読む(全198文字)

契約社員だが、ホームセンターの本部商談を行っていた。人員が圧倒的に不足しており、使い捨て感がすごく感じられる。派遣でも、本部商談を行い、数字を詰められる...続きを読む(全171文字)

工場勤務で、交代勤務でしたが、夜勤手当など、手当は、しっかりしていたと思います。しかし、私が入社してすぐに景気が悪くなりだし、入社1カ月で給料カットに「...続きを読む(全162文字)

管理職との距離は、私が居た部署では、良い意味で距離があったと思います。工場内での仕事が主だったため、上司とは、ほとんど接点が有りませんでしたが、入社仕立...続きを読む(全155文字)

国内生産のコストでは、赤字になってしまうので、国内工場は閉鎖になりますといきなり言われ、退社させられました。
上司と何度か面談をし、退社を受け入れなけ...続きを読む(全151文字)

業務内容や人間関係等については、不満はないが、業績について将来性が見えないことが、一番の理由。
大企業の子会社であり経営陣に業績についてのシビア感が非...続きを読む(全153文字)

一応、大手企業のグループ会社なので世間一般レベルの女性の働きやすさだと思います。
また、待遇面も世間一般レベルだとおもわれます。
ただ、製造現場など...続きを読む(全158文字)

社宅がないため、アパートを借りた際は29歳くらいまでの社員に住宅補助が5万円近く出る(勤務地による)。
資格勉強などにおいては、定期的に発行される自己...続きを読む(全156文字)

2011年と2013年に1/3カットのための希望退職者募集があり、入社当時(900人)と比べて現在の社員数は半分以下に減った。最近の希望退職募集時には若...続きを読む(全163文字)

10月の早期希望退職制度を利用して退職しました。
理由としてはリストラをしても赤字で利益の柱となる事業がないためコストダウンや事業整理
ばかりを繰り...続きを読む(全374文字)

今後の事業の不透明性や企業方針に将来性を全く感じないため
今年の秋の早期希望退職に応募し退職しました。
ライバル会社ではしっかり利益を出して伸張して...続きを読む(全249文字)

重要なポストに関連会社からの転籍や出向者が就く事が多い。
2010年と2013年に立て続けに従業員の3分の1をリストラを実施しており、
残ってもその...続きを読む(全277文字)

休暇制度については有給休暇消化率は非常に高いとおもいます。
女性には産休や育休の制度も整っていました。
また、独身寮がない為、独身者にはかなりの住宅...続きを読む(全205文字)

ワークライフバランスにかんしては、親会社である、NECに準拠した提供がなされているが、実際は個々人によって差があるのが実情だと思います。営業内でもばらつ...続きを読む(全153文字)

現場は女性にはキツイ仕事。生産中は熱いは、寒いは忙しい。今は日本人の女性は現場にはいないと思う。以前、検査の期間工の女性で右手が腱鞘炎の方がいた。特に保...続きを読む(全158文字)

機械操作は仕事をすれば、覚えられるがガラスを扱う仕事なので、歩留まりが良くない。(他者も同じかも知れないが)ラインに入ると、炉を使っているので大変熱い。...続きを読む(全164文字)

新卒で入りました。滋賀県の事業所でしたが周りに何もないため
都市部から赴任の人は生活にかなりギャップを感じます。最寄り駅の電車の本数が
いつも少ない...続きを読む(全176文字)

入社してから会社全体の業績が振るわないので、昇給はまずゼロで
従業員一律カットになっているので満足している点はありません。
昇格についても事実上凍結...続きを読む(全169文字)

軽い集合研修の後、基本配属先にてOJTとなるが上司も含め周りが忙しいのか
中々教えて貰えなかったりするので自分で見て聞いて覚える必要あり。
正社員に...続きを読む(全172文字)

液晶テレビなどに組み込まれていた冷陰極ランプ(CCFL)が利益の中心でしたが、
リーマンショック後に急激な市場変動でLEDへシフトしていきましたが社内...続きを読む(全183文字)

長引く不況により業績が悪化したためリストラなったため退職しました。
滋賀と中国の上海に生産拠点、本社は東京にあります。
仕事を進める上で各地域間の連...続きを読む(全285文字)

以前は、食事補助手当てや、時間外手当の割増率が高かったのでですが、現在は食事補助は無く、時間外手当の割増率も下がったので、特に給与面での良さはありません...続きを読む(全153文字)

半期毎に、通信教育のパンフが配布されて募集を募るが、ほとんどの社員は受けていない。受けても入社時すぐにとか。スキルアップは個人のセンスによる。計画的な教...続きを読む(全162文字)

7年前に中途入社した頃は、会社が上り調子で給料は良かった。夜勤ありの三交代勤務等の手当ては10万近くあり(当時34歳)、二三回休出した時は、手取りが30...続きを読む(全206文字)