ＮＥＣライティングの評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

60年にわたり、蛍光ランプを生産しており非常に歴史がある。現在は蛍光ランプの生産、器具製造及び販売に加えてLED照明製品もラインアップしている。LED化に...続きを読む(全150文字)

休暇は初年度は少ないが、直ぐに年間20日の有給休暇と、自己及び家族の怪我や病気、学校行事等で使用できる休暇も最大で10日ほどある。両方とも消化できない日数...続きを読む(全152文字)

業績が悪く、ここ数年、殆んどの社員が昇格・昇給は無し。いくらがんばっても良い評価は付かない。評価システムはちゃんとしているが、現在は機能していない。給与は...続きを読む(全151文字)

液晶TVなどに使われているバックライト事業から撤退することでラインが
無くなってしまったため、事業部ごと人員削減になりました。
中には別の職種で残りた...続きを読む(全219文字)

営業職の仕事は進め方や方法もほぼすべてが個人に委ねられます。実務的な研修や十分な指導は期待できないため、自分のやり方で目標達成に取り組むことが出来る人に向...続きを読む(全154文字)

給与体系はステージによる固定給制ですが、社員の平均年齢が高く仕組みの硬直化がみられます。賞与は会社業績連動制です。ひと通りの制度や仕組みは整っていますが、...続きを読む(全172文字)

市場自体はLEDなどによって伸張しているかのように見えますが、既存の蛍光灯などと比べ参入障壁が下がったため異業種や海外からの参入が多く価格競争に巻き込まれ...続きを読む(全189文字)

評価制度やキャリアパスについては親会社の規定に沿いますが、組織変更や人事異動が多い部署だと頻繁に上司が変わるため(自分は1年間で1回ぐらいのペースで変わり...続きを読む(全215文字)

残業を基本的に無くそうと取り組みをしており、定時で帰宅する社員も珍しくない。タイムカードの退社時間と定時時刻との差異が大きいとアラームをあげるなど、積極的...続きを読む(全151文字)

評価制度は半期毎の目標管理制度による。上長の目標を基に自身で目標を設定し、半期が終わると自己評価および上位評価が行われ、部門内で調整を行った後に半期の評価...続きを読む(全153文字)

派遣社員として受注業務ということで入りましたが、受注業務はほぼさせてもらえなくて営業アシスタント&コールセンター業務でした。周りにいる社員の方は新人に業務...続きを読む(全154文字)

有給休暇はとりやすい環境で、労働時間に関しても家庭の状況に合わせてある程度融通も聞くので働きやすいです。
住宅は借上げ社宅制度があります。工場には社内食...続きを読む(全155文字)

風通しの良い環境で管理職が社員に対しての聞く耳をもっています。
長い照明事業を培ってきただけはあって技術職、製造職の方々は照明に特化したスキルを保持して...続きを読む(全186文字)

LED化する中でスタッフ、事業部ともにスピードと変化への対応を求められいます。
技術職なら新商品の開発から製造設計ひとつの商品にまるごと関わりがもとます...続きを読む(全177文字)

ここ最近ですが、社内風土が残業=よくないと意識変革がされて定時きっかりに気持ちよく帰れる様になりました。プライベートの時間がとれてよくなりましたし、スキル...続きを読む(全242文字)

評価制度については人物評価(与えられた仕事でどれだけ求められたことに応えているか)とアクション・アンド・スキルという仕事の役割に応じた項目において、どれだ...続きを読む(全166文字)

単純作業から技術が必要な作業まで幅広い作業内容があるので、自分が成長しているのを日々実感できる。おそらくそれが一番のモチベーションの向上になる。
正社員...続きを読む(全172文字)

研修では面接で判断した人柄や経験などを基に色々な作業をしてもらいそこから配属が決まる。
教育は若干スパルタではあるが「見て覚える」というより「やらせて覚...続きを読む(全254文字)

若くても仕事ができれば評価されてサブリーダーにはなれるが、不況の為か給料は変わらないまま大変な仕事を任せられる。年上で高給取りの部下を持つことになる。
...続きを読む(全166文字)

・育児休暇、時間短縮が取りやすく、多くの女性が取っているが、事務職の人が多い
総合職ではまだ少ないのが現状
・男性の育児休暇は取得した人はいない
...続きを読む(全159文字)

・現在は会社経営が厳しいため、正社員採用なし
・昨年より新卒採用、中途採用は中止している
・昨年事業を閉鎖し、300人程度早期退職した
・正社員が早...続きを読む(全160文字)

会社では、インターネトを使って、web教育をしています。仕事の時間に都合を付けてできるので、都合が良いです。
仕事のやりがいについては、どの様な仕事を担...続きを読む(全192文字)

蛍光灯がメインの会社で、今まで蛍光灯で支えられていた事業の成長でしたが、LEDが登場してから、急激に事業の成長が急低下してしまい、事業の構造改革で希望退職...続きを読む(全181文字)

約600名規模の会社ため基本的には風通しは良い方だと思います。
私の所属した部署についてですが、業務の遂行にあたって管理職を含めたグループ内で積極的に意...続きを読む(全171文字)

ここ数年液晶テレビ用バックライトがLEDへ急速に移行したため、基盤事業の一つであった液晶テレビバックライト用のCCFL(冷陰極蛍光管)の生産が落ち込んだ為...続きを読む(全269文字)