この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は非常に多く、貯金やまとまったお金、旅行や、車を買ったりする人が多かったように思います。特に旅行は長期休暇も取れたので、多くのかたが海外に行っていたよ...続きを読む(全153文字)
REXT株式会社 報酬UP
REXT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REXT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にREXT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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賞与は非常に多く、貯金やまとまったお金、旅行や、車を買ったりする人が多かったように思います。特に旅行は長期休暇も取れたので、多くのかたが海外に行っていたよ...続きを読む(全153文字)
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評価制度は現場(店舗)においては目に見える形での上長評価があります。評価項目も多岐に渡りありますが、基本的に店舗売上が評価大部分を占めるため、立地によって...続きを読む(全162文字)
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現在は不明だが当時アルバイトのランクは数段階にわかれており、ある程度の勤務後 店長との面談を済まし試験のようなものを受けられるシステムだった。
1、2段...続きを読む(全158文字)
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店長次第で昇格、昇給が変わってくるとおもいます。まあ、洋服が好きで接客が好きならこの企業はありなんじゃないかと思います。自分的には本当に洋服が好きな人はデ...続きを読む(全162文字)
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残業代は上司により、認めてくれる地域と一切許可されない地域があった。
仕事の評価が整っているとは思えない。
実際に賞与の差異の評価制度は不透明でどのよ...続きを読む(全165文字)
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ベテラン社員とここ10年前後入社した社員の給与は雲泥の差。評価制度も明確なものがない。業績も悪化し、昇給はなし。賞与も最低限まで削減。店舗、本社の格差もな...続きを読む(全150文字)
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自身は主任職(チーフ)でしたが、業務内容・量からするとそれなりかなという印象です。
ただし、キャリアパスについては年2回、紙1枚の採点評価だけで、能力主...続きを読む(全184文字)
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アパレル小売業界の中では、それほど悪い給料ではなかったと思います。
基本給に関しては年齢序列的なところはありましたが、ボーナスが評価で大分変わりました。...続きを読む(全150文字)
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・決算で経常利益8%を達成すると決算賞与が最大3ヶ月もらえるがそれも昔の話。決算賞与込みで年収は一般企業並みの水準だったので、今の従業員は厳しい年収で働い...続きを読む(全160文字)
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アパレル販売にしては給与は高いほうだと思います。在職中はあまり高いと感じませんでしたが、アパレル販売の平均的な給与から見ても高いほうだということが転職活動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社オリジナル商品が多く他社との差異ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなお客様には受け入れられているが幅広い客層に受...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本部からの指示もあるが上長と相談した上で現場の意向で売場変更はわりと自由にできるため自分のスキルアップに繋がりました。
さらに接客にも力を入れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので出産、育休を取りやすく育休後の職場復帰をしている方が正社員の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給します。数十円程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と仕事量が見合ってないので新しい人を入れても、教える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人がいい。優しい人が多いので人間関係の悩みは基本ないかと思う。お店には寄る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワンオペで休憩も回っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
翌月のシフトに関しては、作られる前に希望を出せば基本通るし、2連休くらいなら取れる。ただスタッフが少ない店舗だと希望が通りにくい。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つのカテゴリに集中しすぎて、他の方向性を見失ってるところがある。その方向性を広げる方針を立てているが、既に現場は...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとほとんどが他のお店との兼任になるので、しんどそうだった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年社員は年に1回昇給制度がある。しっかり自分の課題やよかったことを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給は最初1300円で、2年後に1500円の一律でUP。物価が上昇してまもなく昇給することは、大企業であると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルが無くても高時給で働くことができる。
時間が経つのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価でボーナスの額を決めるところは全...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今は年10万ほど手当はもらえる。業界の中では高い方。営業はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は着物業界では...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないところに配属されるので都内で働くなどは家が近い等の理由がない限り難しいかなと思いました。
選考で希望した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業態に比べて、良い方です。
年功序列みたいな感じがあるので、よっぽどじゃない限り年収はすこしずつでもあがっていきますし、賞与も毎回ちゃんとも...続きを読む(全82文字)
会社名 | REXT株式会社 |
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フリガナ | レクスト |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-6892-1850 |
URL | https://www.rext.jp/ |
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