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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は毎年きちんと行われていただが、評価制度において店舗社員の場合、予算を基本とした絶対評価であった為、売上低迷していた当時は予算達成も難しく、昇給しに...続きを読む(全162文字)
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REXT株式会社
REXT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REXT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にREXT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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昇給は毎年きちんと行われていただが、評価制度において店舗社員の場合、予算を基本とした絶対評価であった為、売上低迷していた当時は予算達成も難しく、昇給しに...続きを読む(全162文字)
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評価制度はしっかりしていた。
給与に関しては同業とそんなに変わらないと思う。
年を重ねたときに他よりは若干落ちると思います。
そのためそれくらいの...続きを読む(全166文字)
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評価は相対評価となっていて、全店で評価枠ごとの比率が決まっている
その結果、大型店に配属されて、がんばれば評価は高くなる可能性があるものの
たまたま...続きを読む(全160文字)
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年齢を考えると低い気もしますが、仕事内容や、今の時代の世の中の給与水準からすれば充分な金額だと思います。ボーナスも低いながら年2回出続けているし、もし、...続きを読む(全160文字)
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賞与は非常に多く、貯金やまとまったお金、旅行や、車を買ったりする人が多かったように思います。特に旅行は長期休暇も取れたので、多くのかたが海外に行っていた...続きを読む(全153文字)
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評価制度は現場(店舗)においては目に見える形での上長評価があります。評価項目も多岐に渡りありますが、基本的に店舗売上が評価大部分を占めるため、立地によっ...続きを読む(全162文字)
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現在は不明だが当時アルバイトのランクは数段階にわかれており、ある程度の勤務後 店長との面談を済まし試験のようなものを受けられるシステムだった。
1、2...続きを読む(全158文字)
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店長次第で昇格、昇給が変わってくるとおもいます。まあ、洋服が好きで接客が好きならこの企業はありなんじゃないかと思います。自分的には本当に洋服が好きな人は...続きを読む(全162文字)
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残業代は上司により、認めてくれる地域と一切許可されない地域があった。
仕事の評価が整っているとは思えない。
実際に賞与の差異の評価制度は不透明でどの...続きを読む(全165文字)
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ベテラン社員とここ10年前後入社した社員の給与は雲泥の差。評価制度も明確なものがない。業績も悪化し、昇給はなし。賞与も最低限まで削減。店舗、本社の格差も...続きを読む(全150文字)
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自身は主任職(チーフ)でしたが、業務内容・量からするとそれなりかなという印象です。
ただし、キャリアパスについては年2回、紙1枚の採点評価だけで、能力...続きを読む(全184文字)
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アパレル小売業界の中では、それほど悪い給料ではなかったと思います。
基本給に関しては年齢序列的なところはありましたが、ボーナスが評価で大分変わりました...続きを読む(全150文字)
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・決算で経常利益8%を達成すると決算賞与が最大3ヶ月もらえるがそれも昔の話。決算賞与込みで年収は一般企業並みの水準だったので、今の従業員は厳しい年収で働...続きを読む(全160文字)
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アパレル販売にしては給与は高いほうだと思います。在職中はあまり高いと感じませんでしたが、アパレル販売の平均的な給与から見ても高いほうだということが転職活...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
雇用形態がアルバイトだったため、自身のスキルアップをしたく退職した。職務内容には満足していた。バイトで無ければ続けたかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトだったこともあり、有給休暇は全て希望が通りました。基本的にシフト制なので土日も自由にお休みをいただけて、時間についても時短勤務で希...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の方や店長さんは皆気さくで嫌な店長は一人もいませんでした。数店舗経験しましたが、全ての店舗においてとても働きやすい環境でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは同年代の方達も多く、任せてもらえる仕事も徐々に増えていったので、接客が好きであればやりがいを感じられると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社当初は接客や店頭に配置されることが多くありましたが、徐々に任せていただけることも増えて、お客様からのアンケートでの評価や、エリアマネージ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生も一般企業と同じぐらいしっかりしていたこともあり、社内制度も特に気になった点はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休で戻ってきていた方もいらっしゃいましたし、女性の店長も多くいらっしゃいました。若くして新店舗の店長の方もいらっしゃったので、実力があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売上管理や人材育成など多岐にわたる業務を担い、自分の成長と店舗の発展を直接結びつけて感じられる点が大きな魅力。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験者を積極的に受け入れ、研修やOJTが充実しています。実力主義でキャリアアップも可能な土壌があり、希望次第で様々な業務に挑戦できる環境で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっていると思いた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員の場合、役職がついていないと手取りは相当低く1人暮らしなどは到底できないと思います。
リーダー職になれば手取りはプラス4万円ほどにな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
頑張った分評価してしっかりお給料に反映され、見てもらえてるんだ!
頑張ろうという気持ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
報奨金制度があるので売上次第で給料は増やすことができる。頑張った分を評価してくれているので、やる気が継続できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客品質やブランドイメージを非常に大切にしている会社で、販売職としての基礎から応用まで学べる環境だと感じました。入社後は接客マナーや言葉遣い...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
年収が良いのは転勤を伴う、地域社員、グローバルで働ける人材のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、難易度が上司の...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | REXT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レクスト |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 売上高 | 355億8800万円 |
| 代表者 | 塩田徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 03-6892-1850 |
| URL | https://www.rext.jp/ |
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