この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはトップダウンな、会社なので自分のアイデアが生きることは無いですが、マニュアルが特にあるわけでは無いので自由ではあります。会社のやり方...続きを読む(全180文字)
テクノブリッジNKE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブリッジNKE株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテクノブリッジNKE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはトップダウンな、会社なので自分のアイデアが生きることは無いですが、マニュアルが特にあるわけでは無いので自由ではあります。会社のやり方...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はつねにあります。
繁忙期には多すぎるぐらいに。
オリンピック等で仕事はふえているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制を適応しており、業務が落ち着いている時期に関しては最大限に利用することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外へ積極的な進出。
近年建築業界の積極的な海外進出がすると同時に、外国人雇用も増えてきている。その点に着目して多くの外国人を積極的に採用して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少人数のため全社員と交流出来る。
外国人雇用を積極的に行っている。
人件費に対するコスト意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設コンサルタントの小さな下請けとして、オンとオフがはっきりしている。この業界はもともと女性が少ないことによって、積極的に女性を採用しているよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経験者、外国人、女性など幅広く雇用を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の急な離職や、出向先への転職など長期...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
別名テクノブリッジを名乗るだけあり、橋梁については技術力のある人が多く、強みと言える。
また、海外からの人材登用などにも積極的に取り組んでおり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収については入社前に綿密な話し合いができたこと、フレックスについても利用可能ということで安心して働けると思い入社しました。
【気になること...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
働きやすい環境です。
福利厚生などがちゃんとしている会社だとおもいます。
入社してまだながくはないですが、とっても満足です。
フレック...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育体制が良いです。
外国人である私でも働きやすいと思います。
海外とやりとししていますので、海外出張も多いです。
グローバル意識の人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | テクノブリッジNKE株式会社 |
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フリガナ | テクノブリッジエヌケーイー |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 田中宏和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目1番7号 |
電話番号 | 03-5289-8161 |
URL | https://techno-bridge-nke.co.jp/ |
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