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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的成果を出しても、それが正当に評価されない。
仕事ができると煙たがられるので、自身の成長にブレーキをかける必...続きを読む(全81文字)
株式会社キャリアデザインセンター
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的成果を出しても、それが正当に評価されない。
仕事ができると煙たがられるので、自身の成長にブレーキをかける必...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している。
時代にそぐわない感性を持っている管理職が多い。
肩書きはあっても、中身が伴っていな...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーが夏しか設置されない。
家賃補助がほとんどない。長く在籍していても退職金は大してでない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かのために、正しく・誠実に働こうとする人間ほど、やりがいを感じられなくなる組織である。
やればやるだけ仕事が集...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われず、理不尽がまかり通る組織だったから。
目標数、施策提案、業務改善など成果を上げても処遇改善はなく、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の話や人柄から「人を大切にする文化」「頑張る人が報われる」会社だと思って入社したが、実際には正しくある人間...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な評価制度はあるが、実態は「上司に気に入られているか」「社内派閥」で左右される。サポっている社員でも上司の...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度などで大したものはおそらくなかったと思う(使ってなかっただけであったかもしれない)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与面での不満はなかった。IT職種が多いからということはあるだろうが、就業先に寄りピンキリではある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上継続して働きたい意思はあったが、派遣元直接雇用を行って居ないとの事で、退職した。就業先もそのことを派遣元...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップ、キャリア開発、教育体制などそういったものはなかったと思う(使ってなかっただけであったかも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業は1年毎位で頻繁に変わる。担当変更時に引継ぎがされているような感じがせず、担当が変わる度にこちらが説明を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休取得での不満はあまりなかったが、進んで使用してはいなかった。体調不良で休んだ日を後で有休と言うことにして派遣元には申請していた。(就業先...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣登録して働いていました。これは誰がキャリアアドバイザーになるかによって変わると思いますが、私を担当してくださった方はとても良い方でした。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣登録して働いていました。残業なしの案件でしたが、その通り、残業はありませんでした。週3〜4日や時短勤務など、面倒くさい要望を出しても、キ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣登録して働いていました。過去に複数の派遣会社を利用していたのでわかるのですが、この会社は事務処理がとても早いです。その代わり、勤怠の締め...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
一定期間働いたので時給のアップをお願いしたところ、営業担当の方から派遣先の企業へ交渉していただけることになりました。結果的に、派遣先からは「...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給消化率は100%です。法令遵守のため、定められた期間内に規定の日数を消化できていないと、労務から連絡が来ます。必ず消化させようという意識...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属される勤務先によるかと思いますが、個人的にはじゅうぶんにライフワークバランスが取れていると感じています。休暇申請もしやすいですし、残業も...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
取り扱っている求人案件はIT寄りのものが多いため、全くの未経験である場合、採用されづらいかもしれません。しかし、他社が出している非正規雇用の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当方は非正規雇用ですが、労務管理や営業などの担当社員は丁寧な方が多く、頼り甲斐があると感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数字を追いかけることに楽しめる人は、かなりやりがいを感じでモチベーション高くいることができる。デイリーでKPIも管理するので迅速かつ細かい課...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
営業数字を達成しまくれる人はかなり稼げる。若手でも1000万行っているは人もいるので魅力に感じる人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
副業は認可制ですがあり。健康診断は他社に比べると非常に充実していると思います。海外が好きな人は、海外研修もあるのでとてもいいと思います。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働くお母さんへの支援や制度が非常に整っています。管理職も女性の方が高いので、ワーキングマザーの方にはとってもいい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 177億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
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