この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きで人柄の良い方がたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が多いため、上昇志向でないと置い...続きを読む(全82文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きで人柄の良い方がたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が多いため、上昇志向でないと置い...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人ばかり。
この会社は離職率が非常に高いが、残っている人は社員がいい人が多いことに後ろ髪を離れている人ばかりでは?とも思う。
【気に...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって雰囲気は全然違うので微妙。管理職たちは常に忙しそうで退勤も遅かった印象。でも人によっては早く退勤している...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職について…社員の育成にかなり時間をかけてくれます。週一回定例会がマストであるのでそこで悩みなどがあれば伝えられますし、寄り添うスタンスの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多く勢いもある。新卒もたくさん入ってきているので勢いは増しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって雰囲気...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。呑むことでコミュニケーション、残業する人が頑張っている、ハラスメント、など、現場はいまだにこういった文...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義であり、頑張った分だけ評価して頂けるような環境であることが特徴であると思いました。その環境に自身の性格があっていれば、非常に原動力とな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員なので、正社員のことはよくわからない。自分の担当企業との調整役は滅多に連絡もないので楽そうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部下思いな文化が根強く、粘り強く育て上げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなくても居心地がいいため、売っている営業マンが割を食う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人は本当に良い人。基本面倒見良いタイプが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ重視のため気分屋であろうがなんだろうが上に行...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会や面接では社員同士の仲の良さや活気溢れる職場の雰囲気を感じられ、経営者と普通の社員の距離感が良い意味で近く感じられた。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】社長との距離は近い。もともと少人数のベンチャー企業であったため、社員との関わりは大切にされているそうです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の人柄はとてもいい方ばかりです。マネージャーも多少タイプはあるものの、メンバーへの配慮をしつつ業務を行うため、相談もしやすく、一人で抱え込...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方は自身のスキルを伸ばすことを重要視している印象を受けます。ギブアンドテイクの精神が浸透しており、教え合う文化があり営業力はお互いに磨か...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間的に悪い人はほとんどおらず、上に行く人は頭の回転が速い人が多い。若い社員が多く、活気があるためどの部署も仲は良く、20代はワイワイ楽しく働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
悪い人はいない。ねちねちしている人もいない。
人で会社選ぶなら、この会社がおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱い人が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コーディネーターの方はとても親切で親身に相談に乗ってくださいます。
営業の方も特に失礼な対応などもなく、問題ないかと思います。また、派遣先に入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼ全員体育会系のような思想を持っているので
みんなで鼓舞しながら、ワイワイと盛り上げていく雰囲気がすごく楽しく
仕事はしやすいと感じる。
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
理不尽に怒られることは少なく、皆さんいい人です。
実力主義ではありますが、ドライすぎず、雰囲気は良好だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司と週一回1on1で相談できる時間があるため、リアルタイムに悩んでいる事を打ち明けやすい。
また総じて人柄が良い方が多いため、中途入社して...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事との関係性を混同していることが多く、仕事終わりの飲み会等に参加するかしないかで仕事中の態度にも差...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が多いので、気さくに話ができるのはいいことだと思います。ただキャリア営業の場合、数字に追われることが多く、そこに疲弊してしまう人もたくさ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
わからないことはいつでも相談できる雰囲気がある。困ったときに必ず誰かが手を差し伸べてくれるのは心強い。聞いたら熱心に教えてくれる人、世話好きな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「福利厚生は人」という言葉が広まっていたが、その言葉に嘘はなかったと思う。同僚、上司、後輩、いい人が多く、一緒に働く中で良い刺激・インプットを...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介していただいた時と残業時間に若干のずれがあるケースがあったので、事前のすり合わせや確認をしないと家庭の事情で残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
契約満了の際、今後について色々と相談に乗っていただけたことはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了の為。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別とわず、活躍の機会がある。在宅勤務も取り入れており、柔軟に働ける環境ではあるが、業務量が多いため、家庭との両立は難しく感じる。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無形商材の営業スキルを身につけられるため、市場価値はあがると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の数字を追うことが1番の目標...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子育て中の方は在宅勤務など柔軟に対応していた。性別とわず、活躍の機会がある。在宅勤務も取り入れており、柔軟に働ける環境ではあるが、業務量が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助はなかった。営業に関しては、実績に応じてインセンティブがあるため、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は遅くても7:00位まででした(新卒)。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますが、月曜日は朝会なのであんまりNG、隔週の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩方がとても親身に相談に乗ってくださること。
新卒だと同期同士が学生かのような仲の良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人材業界の先見性
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに初めからバリバリに営業をさせられるため、心がついて行かない。
新卒はある意味...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境。新規営業という点からか女性のほうが売れている人が多い印象。
基本出社が原則なものの子供が産まれてからはリモートok...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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