この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容(IT)に対する管理職者の技術・知識が低すぎます。
業態がITとは異なっており、人材業の会社としての技術部...続きを読む(全103文字)
株式会社綜合キャリアオプション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容(IT)に対する管理職者の技術・知識が低すぎます。
業態がITとは異なっており、人材業の会社としての技術部...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる配属ガチャで早期退職するか決まる。
半分くらいは当たりですが、半分ははずれといって過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員、売上利益に対しての意識が高いためそこにコミットできる
スキルがある場合は成長可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良い。若手社員が多い為、困り事やプライベートな会話も話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体の体育会系...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかくボーナスがいいと聞いたので、その点は良いと思うがなんせ体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがない。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業担当の方々がどなたも皆ちゃんとしていたのが印象的だった。(身なり、受け答え、対応)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やリーダー職がプロジェクト期間中にコロコロと変わり、その度に前の正解が正解でなくなる等...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
悪い人はいない。やりたいことを尊重してもらえる。コミュニケーションを活発で
人を理由に辞めていく人は少ないイメージ。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み日勤で探していて、土曜の出勤は任意なのでこちらはどうですか?と勧められ入社。実際入社したら土曜出勤は強制に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣先のリーダーがいまいちぱっとしなかったです。頼りにならなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんあるとおもいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒採用担当の技術が高いため、入社時においては面倒を見てくれる上司が非常に多くキラキラとしている良い印象を持って入社ができる。
また、部署にも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとても大切にしていると思う。業務は人の人生に関わる責任ある仕事なので、精神的にも体力的にも大変だが、助け合える仲間や支えて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仲が良いイメージ。どこもそうだと思いますが、お客さんの前ではそういうイメージです。女の人が多いため、険悪になったら居づらい気がします。ですが割...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一緒に働く人は良い気質が多いと感じていました。会社全体、支店、個人の目的や目標などを目指す姿勢は素晴らしいと思います。コミュニケーションも活発...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働いている人は全体的に若い人が多いです。若くして責任者になっている印象です。雰囲気は明るくとにかく部活みたいな体育会系ですが、人は良い人がらか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミュニケーションが得意な人が多かったからか話しやすくて良い人が多かったと思います。活気もありましたし、社員同士仕事の協力体制もできてたと思い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係は良かったと思います。優しい人も多くて、上司も熱心に教育してくれるような人だったので働きやすい環境でした。仕事終わりに仲が良い社員同士...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当がかわりやすいが、今まで担当になった方全員が親身に話を聞いてくださるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いので、人間関係に悩みはない。新卒も中途も活躍で着ている会社だと感じる。自分が配属されているところは社員同士が仲良く、働きや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若い人が多く、同年代の社員と働くことができます。
離職率が高めですが、似たような理由で辞める社員が多いので、辞めたあとの結...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人は基本的にいい人が多いです。
やはり人材に関わりたいという方は人当たりが良い方が多いのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
管理職が誰よりもやる気に満ち溢れているため部下も同じように熱心に仕事をしている。自分に余裕があれば周りの人のサポートをするという雰囲気があるた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前払い制度など、相談をすれば担当の人が申請してくれます。急な予定が入りどうしても会社行けない日は担当者に電話すれば、担当者から人事に連絡し事情...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属される営業所にもよるが、私が配属された営業所は有給も取りやすく、育休を取っている女性社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いうちは所属の上長、直接関わらない社員、担当の上司との面談があり、クリアに話されるため、違和感はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面接の社員に魅力を感じ、何にでも挑戦できる風潮を感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上司はお客様、社長は神様の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がとても良い。みんなで助け合う風潮があり、営業会社によくある出し抜く風潮などは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
完全成果主義が浸透しており、ノルマに対する達成度に応じた評価制度になっている。年功序列な雰囲気はなく、成果に対して報酬が加算される仕組み。若く...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
早期に退職したので実態は確認していないが、雰囲気や口コミから判断すると、比較的女性にも働きやすい職場に見える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任された仕事の内容にもよるとは思われるが、
私の場合、他社から入れている派遣技術者に任せきりで構築され運用されてき...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容(IT)に対する管理職者の技術・知識の欠如がひどすぎて、正しい業務内容や成果に対するまともな評価は全く期待...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社から入れている派遣技術者に任せきりで構築され運用されてきた技術水準的に“著しく”低いシステムの改修を任されたが...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
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フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 1179億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉高太 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6634-4510 |
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