回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあるので、結果を出したら収入が上がります。賞与はないですが、夏期講習や冬期講習などで売り上げを上げると、多少インセンティブに...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイチ・エム・グループ
株式会社エイチ・エム・グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・エム・グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・エム・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
インセンティブがあるので、結果を出したら収入が上がります。賞与はないですが、夏期講習や冬期講習などで売り上げを上げると、多少インセンティブに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトなのでボーナスなどは一切ありませんが、時給はしっかりと支払われます。教育業界としては低めですが、富山県の時給からすると高めです。交...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度に関しましては、成果主義です。成果を出しますと年数に関係なく 次のステージを用意していただけます。
やればやるだけ認めていただける会...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分の能力次第で給与に関してはどんどん伸ばしていくことができるのはこの会社の良い点だと感じます。
さらにインセンティブも別途支給されること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
努力すれば給与が上昇するシステムが高評価。(売上により基本給が上がります)
また、上記とは別に通常月謝・講習費のインセンティブがつきます。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
固定給なので安定した給与が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給+見込み残業=固定給となっています。
見込み残業分を超え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
報酬は、基本給+インセンティブです。
基本給は3ヵ月ごとに見直され、その間の売上に応じて昇降格します。担当する教室によってそれなりに差はあり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社としては、成長途中なので、自分でいろいろ考えて、やることができる。裁量が大きいので、教室運営でやりたいことがあれば、特にダメということは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点を挙げるのが、難しい。年収に関しては、改善したほうがよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにチーフ、昇給...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
未経験の方でも、教室長業務を1から学ぶことができる。
週2回のミーティングで、教務・営業の研修があり
研修制度がしっかりしている。
目標を達...続きを読む(全189文字)
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3ヶ月に1度、昇降格が有り
教室の売上によって昇降格が決まる。
3ヶ月に1度の昇降格では基本給が決まり
基本給とは別に売上や利益によって毎月インセ...続きを読む(全172文字)
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評価の大半は受け持った教室の生徒人数や月謝売上、入塾した生徒の割合や達成率で決まります。大阪は基本給21万でスタートし約1~2年で基本給が24万になりま...続きを読む(全190文字)
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給与に関しては、入社当初は厳しい。他の教育業界も同じと思うが。
ただ評価制度に関しては、納得のいくものだった。
前向きに頑張っている人をフェアーに評...続きを読む(全210文字)
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給与は私が大阪で入社した際は19万でしたが今は21万円からになっています。賞与はありませんが賞与の代わりに講習の売上に応じてインセンティブがつきます。毎...続きを読む(全326文字)
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給与に関しては、入社時は一律で、その後、担当教室の売り上げ金額によって3ヶ月ごとに改定されるシステムでした(当然減額もあり。今はどうなっているかは知りま...続きを読む(全229文字)
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社員をゴミだと思ってる企業。部長の格言「おれは部下を使いつぶす主義だ」に閉口。
社長は研修と称して社員が長期休暇を取れない中、GW後の平日に丸1週間半...続きを読む(全168文字)
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給与賞与に関しては、支店長の好意でまずまずの水準があったことが満足している点です。
昇進昇級は特に記述すべきことはありません。
評価制度は上司部下の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にトラブルもなく退職することができた。他の室長たちで退職するときは、教室を任す人がいないとのことで退職するのに時間がかかったという話を聞い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字が目標数言っていれば、あとは結構自由で何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり頼れなかったので自分でなんとか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同部署の人数が少ないので採用などに携われるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。というかほぼない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり女性社員の方と接する機会が無かったので思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なスケジュールで体調を崩されたりした...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自宅から近く通い易かった。徒歩もしくは自転車で通勤出来る範囲にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。勤務する近くの学校...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ無い。交通費の支給くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に無理をしながら働かれている方が多く、福利厚生が良い印象はあまり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。社員を見ていると業務量が1人に対して過剰と思うことが多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学習に苦手意識を持っている子供達が勉強の苦手意識のハードルを下げるのに通うのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分で勉強するしかスキルアップの手段はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さや不意の予定が多く見られたので、ス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので、時間の融通はきく方だったと思う。予め伝えておけば特定の日にちに休めることは多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベースとなる月給はグレードが決まっており、評価されていれば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的であり、数字...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与・昇給はあるが、主任になっても手当は3000円しか増えない。
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現在の会社で約3年勤務しています。社風は風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見が言いやすい環境です。上司・同僚ともコミュニケーションが取りや...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
良い点
教育に対する想いが強い社員が多く、「生徒の成績を上げる」「人生に良い影響を与える」という理念は現場にも浸透していると感じた。
教室長...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
このご時世に賞与もきちんと支給され、同年代と比較してもらえている方だと思います。仕事の忙しさに見合うと思えば良いと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が低く、残業時間によって月の給与が大きく変動する。評価は定量目標も設定するものの、大幅に上振れ下振れ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社エイチ・エム・グループ |
|---|---|
| フリガナ | エイチエムグループ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 松下裕城 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号ザ・イトヤマタワー10階 |
| 電話番号 | 03-5443-2200 |
| URL | https://hmgroup.co.jp/ |
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