この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、通勤手当等の一通りの手当て関係は有り。労働組合もしっかりしており、労使共催のイベントも、年2回ほど行われている。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
日本トーカンパッケージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トーカンパッケージ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本トーカンパッケージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、通勤手当等の一通りの手当て関係は有り。労働組合もしっかりしており、労使共催のイベントも、年2回ほど行われている。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに際立った福利厚生の良さはありません。休日も年間116日だから、土曜出勤がある時もあります。ただ、大半の人は、その土曜出勤の日は有給を取る...続きを読む(全287文字)
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私がいた当時では、前日には翌日の作業量が決定され、それに伴い残業時間も作業員へ通達される仕組みのため、翌日の予定が組みやすい環境でした。
また、現場と事...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
多少の差はあるが、有給はどの部署でも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では本社でのみ導入されている制度を、全国で導...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がそこそこの企業、製造しているものがものなので、確実に収入は上がります。コロナ禍でもボーナスもさほど落ちませんでした。
【気になること・...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
転勤ありきなので、様々な土地や各工場で活躍出来る場面が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の一つ上の班のリーダーにまで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給は毎年に一回ある。
賞与は出るが金額は会社の業績に左右されるところが大きい。
評価制度は明確にされていると思うが
評価されるか否かは上司の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
競合他社との差別化が難しい商材の為、
価格勝負になりやすい
そうなるとダンボール会社大手には敵わないのでアイディアで勝負する必要がある。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は配属される工場・営業所による。和気藹々としている場所もあれば、私語厳禁のような工場もある。
製造と営業の連携が取れている工場だと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給消化率は部署ごとによる
内勤の仕事はよく有給を消化しているイメージだが製造や営業はあまり取れない。
有給申請は通らない訳じゃないが
とっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ダンボール業界自体は既に飽和産業の状態である。全国にダンボール加工メーカーがあるため限りあるパイの奪いあいの状況。
しかし、どこでも使用されて...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感満載なセクハラパワハラをグループリーダーが新卒の女性社員にしている。ご飯や休日に出掛ける誘いなどされる。また...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで病む人が出ているが処分等が甘く色んなところで昭和感がある。働いている年数が長い人が給料が上がるスタ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司に限る話だが新たな仕事を様々な理由をつけて毎回やりたがらない人がいる。特に中堅が重い腰を上げたがらない印...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年楽しみな忘年会をはじめ、以前は企画満載の慰安旅行や会社行事の後の食事会、功労者への食事会等、とても興味深い企画が盛り沢山で社内の活性化、信...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅補助は流石大手のグループ会社と言うだけあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助に関して年齢制限がかかる様...続きを読む(全126文字)
会社名 | 日本トーカンパッケージ株式会社 |
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フリガナ | ニッポントーカンパッケージ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 1,166人 |
売上高 | 464億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅名弘明 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2130 |
URL | https://ntp-k.co.jp/ |
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