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インターンシップ参加時、女性社員の割合が多く営業部・設計部・人事部と散らばっており
女性社員の活躍の場が多いのではないかと感じた。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トーカンパッケージ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トーカンパッケージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップ参加時、女性社員の割合が多く営業部・設計部・人事部と散らばっており
女性社員の活躍の場が多いのではないかと感じた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度のため給与は男性と遜色ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの会社なため
陰でセクハラが横行している。
健康...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コンプライアンスを推進しているので、セクハラなどは少ないと思います。また、ハラスメント等があった場合はグループホールディングスの専用窓口が設...続きを読む(全158文字)
女性で活躍していらっしゃる方も多いとお話しされていました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようとしている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が他社に比べて少なすぎる。
工場だと勤続...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
権力を獲得すると随分楽出来る。正社員が圧倒的においしい。事前にメールを送りまくっておくと失敗した時の責任がだいぶ薄くなる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が少ないので、気遣って貰えます。セクハラ問題にも真摯に対応して貰えます。数ヶ月に一度女性だけの座談会を行なって、困っていること等の意見交...続きを読む(全181文字)
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どの職場にも一定の数の女性はいらっしゃいますが、管理職や役員になっておられる方はおりません。その点では女性の管理職登用経験がある親会社の東罐興業の方が先...続きを読む(全201文字)
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育児休暇・産休後の復帰も希望に沿ってくれる。育児で16時に帰りたいといえばそのようなシフトにしてくれる。
女性でも仕事しだいで中心的なポジションではた...続きを読む(全176文字)
日本製紙と東洋製罐という親会社の下でそれぞれの強みを組み合わせながら、独自の商材を作り上げていくことができるという点でやりがいがあると考える。
また、現...続きを読む(全167文字)
第一に、日本製紙と東洋製罐という親会社を持っていることから簡単には潰れる心配性がないという点で、良い。
加えて、日本製紙が取り組んでいる木質資源の事業体...続きを読む(全140文字)
営業になると、本社勤務と地方勤務(工場勤務)に分かれると聞いた。話を聞く限り、本社営業は大口顧客との取引が多く、それなりに倍率が高いらしい。そのため営業の...続きを読む(全141文字)
メーカーであるためか、ガツガツした雰囲気は感じなかった。
しかし、「ノルマ」はしっかりと設定されているそうなので、「ノルマ」が設定されている企業を避けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりない。でも早く帰れる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない、提案営業などはなくただ単に人情だけで売っていけと...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
プライム上場企業のグループ会社という点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外対応評価では無く社内営業が全てなところ。
給与はそれな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
組合があり雇用は守られてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額な組合費や時代にそぐわない構成行事を行なっている点。
その他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社外対応評価では無く社内営業が全てなところ。
給与はそれなりだが、評価制度はあいまいで
実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
よくもわるくも従来の日本企業体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の曖昧さ。
社内営業最重視する風潮。
親会社からの意向に従う...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一部自己負担だが通信教育制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方、宿泊を伴う無駄な研修が毎年数回もあるため業務に多大な支障が出る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないこともあり、職場全体として女性の働きやすさに対する理解や配慮が十分とはいえないと感じました。制度...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
現場でも活躍している方います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も同じように夜勤等働いていますが、中には夜勤しか出来ない人とか居ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女の差別は全くありません。むしろ女性の方が評価されやすいように感じます。真面目に仕事をしていれば結果がついてきますし、その結果に対して男女...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の営業職は引っ越しを伴う異動が実質無いので、全国転勤手当をもらいながら引っ越しはしないという状態が続いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も管理職登用が増えている。特に総務部門と商品開発職の管理職が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の目立つ部署のみが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業なく働けた。女性同士もそれなりに仲良く、付き合いづらいことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるからわからないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う仕事だと思うなら、産休をとってる人もいたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、テストをクリアしな...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 日本トーカンパッケージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントーカンパッケージ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 1,166人 |
| 売上高 | 498億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅名弘明 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-4514-2130 |
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