日本トーカンパッケージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社がそこそこの企業、製造しているものがものなので、確実に収入は上がります。コロナ禍でもボーナスもさほど落ちませんでした。
【気になること・...続きを読む(全378文字)

【良い点】
転勤ありきなので、様々な土地や各工場で活躍出来る場面が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の一つ上の班のリーダーにまで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ダンボール業界自体は既に飽和産業の状態である。全国にダンボール加工メーカーがあるため限りあるパイの奪いあいの状況。
しかし、どこでも使用されて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給消化率は部署ごとによる　
内勤の仕事はよく有給を消化しているイメージだが製造や営業はあまり取れない。
有給申請は通らない訳じゃないが
とっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職場の雰囲気は配属される工場・営業所による。和気藹々としている場所もあれば、私語厳禁のような工場もある。
製造と営業の連携が取れている工場だと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給は毎年に一回ある。
賞与は出るが金額は会社の業績に左右されるところが大きい。
評価制度は明確にされていると思うが
評価されるか否かは上司の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
競合他社との差別化が難しい商材の為、
価格勝負になりやすい
そうなるとダンボール会社大手には敵わないのでアイディアで勝負する必要がある。
【気...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感満載なセクハラパワハラをグループリーダーが新卒の女性社員にしている。ご飯や休日に出掛ける誘いなどされる。また...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司に限る話だが新たな仕事を様々な理由をつけて毎回やりたがらない人がいる。特に中堅が重い腰を上げたがらない印...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで病む人が出ているが処分等が甘く色んなところで昭和感がある。働いている年数が長い人が給料が上がるスタ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員はとても良い人ばかりで退職する事を躊躇う程。退職するかしないかで一番悩んでいたのはその点。待遇さえもう少し、ほんの少しだけ良ければ辞めるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
分かりやすく合わないとすぐに判断できるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由の満足度を教えてくださ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品・業界知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。役職や年功序列にこだわりが強い。
経営陣が商品をどう売りたいか...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事内容に見合わない。あきらかに自分より仕事ができない人のほうが給料が高かったりするのが受け入れられなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業もほぼなく定時退社。有休消化も積極的に行われるので土曜出勤が年に何回かありますが、きちんと振替のお休みは取れました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのと職場の人間関係です。
給料が低く家賃補助も無く、アルバイトも禁止なので20代のうちはほぼ一人暮らしは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人が多い店舗だと休みの融通が聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができ、将来のことを考えての決断。
肉体労働の限界と人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職場の雰囲気的にはいい感じだとおもう。
上司も雰囲気作りには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がひくい。スキルとかあま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
聞き入れてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や自分の考えが大事だが会社の考えに従わないといけないという矛盾が主な理由続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、親身になって話を聞いていただけました。
あとは、部署異動など様々な提案をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)