ティエフケーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の将来性が見えなくなって退職を決意しました。やっている事業や空港関係に関わらる仕事ができるのは良かったが自分がやっている仕事を好きになれ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機内食搭載業務のワークライフバランスは、「すべては飛行機の時間しだい」と言えるほど、航空スケジュールに大きく左右...続きを読む(全590文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。だから必然的に年収が低くなります。ボーナスも高くないです。残業や特勤手当で稼いでるひとがいます...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。担当するものによって違います。休みを取りやすいところもあれば、取りにくいところもあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当するものによって全然違うと思います。産休や育休はとりやすいと聞いています。部署によっては男性が多いとこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
飛行機や空港、航空関係が好きな人はとてもやりがいを感じると思います。なんとなく特別感も感じるかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
条件はありますが、社宅に安く住むことができます。社食も安く利用することができます。通勤手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
空港に会社があることが利点だったのですが……
【気になること・改善したほうがいい点】
あと数年で空港から少し離れた場所に
移転する可能性も高...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職後の事はちゃんと心配してくれます
(基本的には良い人ばかりです)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動やOJTの期間などの考...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・残業すれば多少稼げる
(半強制)
上司は残業することに疑問を持たないので会社全体の考え方として
仕事を早く終わらせようという考え方は一切あ...続きを読む(全421文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
相談しづらいなどの空気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
またコロナから新...続きを読む(全102文字)