ティエフケーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのと残業が多いのは大前提だが、1番はシフト勤務なのにも関わらず勤務が1週間単位でしか出なかった。2...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代が出ないので給料が一般社員より低い。また、残業代が出ないから会社から使われ100時間程度残...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やる事は変わらない単純作業です。
工場の作業員程度だと思った方がいいと思います。やりがいは全くありません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社で安定感があると思っていたが子会社という事もあるのか全く還元されていないように感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
機内食事業なので飛行機に乗る人が増えれば成長はあると思います。コロナ当時に比べれば昇給したらボーナスが上がったりはしているそうです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代で稼ぐ感じでした。
新卒大卒入社で基本給は19万5000円程度でした。残業が40〜50時間程あ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なのにも関わらず残業が毎日2〜3時間程度はあるのでライフワークバランスもくそもありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員食堂と社宅が安いのは非常に助かりました。
定食で150円程で食べられます。
社宅は月12000円で住めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
空港関係の仕事がかっこいい時思って入りました。確かに空港の仕事はやりがいや達成感があります。特別な環境にいる感じがしました。社食や社宅の制度...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分の将来性が見えなくなって退職を決意しました。やっている事業や空港関係に関わらる仕事ができるのは良かったが自分がやっている仕事を好きになれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗の責任者になればある程度自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやらせてもらえる分、教育面が弱いと感じた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビデオを観たり文章を読んだりして、その感想文をひたすら書かされたり、よく分からない研修や勉強会が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得援助であったり、Eラーニングの制度は完備してます。意欲さえ有ればどんどん成長できる下地はあると思います。昇格に関しては基本年功序列で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修や会議はかなりの頻度で行われます。
スキルアップとしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが減るのと、指定の制服を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後は座学での研修があり、その後現場に出てからも1ヶ月程度のOJTがあります。OJTの期間はメンターがつき、じっくり仕事を教わることができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通信教育、社内研修は充実している。
資格取得等は各個人に委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのキャリアについて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人研修では東京まで行かせていただきました。
そこで別の工場や販売所、営業所に配属される人が集まり、全体でのグループ研修を行い、社会人として...続きを読む(全313文字)

【良い点】
研修はそこまで手厚くないが、わからないことは聞ける環境。嫌な顔をする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や教育制度は充実していると思う。マニュアルがあり、それに沿ってモックアップで対応方法を実践する。毎月訓練でテストがあり、実際に起こった事...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新入社員には販売士検定3級を必ず取得するように言われるなど、資格取得には応援してくれる。また、年に何回も研修ビデオを視聴させられます。続きを読む(全73文字)