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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。だから必然的に年収が低くなります。ボーナスも高くないです。残業や特勤手当で稼いでるひとがいます...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティエフケー
株式会社ティエフケーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティエフケーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエフケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。だから必然的に年収が低くなります。ボーナスも高くないです。残業や特勤手当で稼いでるひとがいます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
先月から評価報酬が採り入れられたのできちんと評価された方は年収が上がって良いと思います。
コロナで週に1日しか出勤してませんが一時帰休で9割...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては、とてつもなく残業をさせてくれます。
また、現場系部署でしたら、ほぼ残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
年収がとても低いわけではないが、低い。ただし、社員食堂で100円〜150円でご飯が食べられたり、1万以内で寮や社宅に入ることができる。ただし...続きを読む(全212文字)
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そもそも給与ベースが標準より低い。
社員の割合が8割以上でバブル期に業績以上の社員を抱えてしまい
社員1人1人に還元されていない。
全部署の給与体...続きを読む(全217文字)
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大卒者のあくまで当時の額です。入社して3年くらいは黒字でしたが、退職する頃にはJAL問題もあって、管理職から順に下がっていました。最後の方はボーナスは一...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
空港関係の仕事がかっこいい時思って入りました。確かに空港の仕事はやりがいや達成感があります。特別な環境にいる感じがしました。社食や社宅の制度...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分の将来性が見えなくなって退職を決意しました。やっている事業や空港関係に関わらる仕事ができるのは良かったが自分がやっている仕事を好きになれ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機内食搭載業務のワークライフバランスは、「すべては飛行機の時間しだい」と言えるほど、航空スケジュールに大きく左右...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
条件はありますが、社宅に安く住むことができます。社食も安く利用することができます。通勤手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当するものによって全然違うと思います。産休や育休はとりやすいと聞いています。部署によっては男性が多いとこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。担当するものによって違います。休みを取りやすいところもあれば、取りにくいところもあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
飛行機や空港、航空関係が好きな人はとてもやりがいを感じると思います。なんとなく特別感も感じるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
空港に会社があることが利点だったのですが……
【気になること・改善したほうがいい点】
あと数年で空港から少し離れた場所に
移転する可能性も高...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職後の事はちゃんと心配してくれます
(基本的には良い人ばかりです)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動やOJTの期間などの考...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
・残業すれば多少稼げる
(半強制)
上司は残業することに疑問を持たないので会社全体の考え方として
仕事を早く終わらせようという考え方は一切あ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
賞与がちゃんとあったので毎月お給料はすくなかったがそこまで不満はありませんでした。
入社して2年ほどで副責任者になり、仕事の評価などはしっか...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち、よく整っていないと感じる。
上司の主観によって決まった評価を基に昇給額が決まるようだ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は業界水準と同程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くありませんが、賞与は業績連動です。評価基準がやや不...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢給というものがあり、20代前半までは、年齢が上がると少しずつ昇給しました。
ただし、それ以降は役職につかないと給与はあがりません。ただし...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
株式会社東洋新薬の年収評価制度については、成果とプロセスの両面を見てもらえる点が特徴だと感じています。目標設定が明確で、商品設計や包装デザイ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
飲食・お菓子業界の中ではかなり給与は良い方だと思います。基本給も残業代もしっかり支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与体系は明確です。
ランクによる給料が定義されているので、誰がどれくらいの給料を貰っているのかが、お互いにわかってしまう点でもあります。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業しただけ残業代が貰えるのはよかった。月に80時間くらいするからけっこう貰える。ただ、めっちゃきつい。体を壊す社員もいた。
お金を稼ぐには...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品企業であるが化学系商材のため年収は良い方だと思う。ただ、マネージャーに昇格後は残業代が付与されないため、人によっては業務量や顧客特性等で...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社ティエフケー |
|---|---|
| フリガナ | ティエフケー |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 4億9700万円 |
| 従業員数 | 775人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小井𡈽慶太 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込141番地 |
| 電話番号 | 0476-21-1234 |
| URL | https://satstfk.com/ |
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