この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなど参加したいと言えばすぐに参加できたりとその辺りは柔軟性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが出世...続きを読む(全186文字)
株式会社ニクニ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニクニのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニクニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなど参加したいと言えばすぐに参加できたりとその辺りは柔軟性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが出世...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTが基本で、機械設計、電気設計を、成長とともに身に着けられるが、本人のやる気次第であると思います。
装置設計、プラント業界には役に立つ、また、電気設...続きを読む(全158文字)
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流体や泡を扱う機器に汎用可能か。
また、ポンプの様に物を運ぶ技術だけでなく、
その技術を他の製品に活かそうとしている。
例えば、ポンプで人の視覚に訴...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年8月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
環境問題やLGBTQ、動物実験反対などさまざまなことに取り組んでいるため将来的に今の時代に合っているのではないかと思う。続きを読む(全66文字)
【良い点】
特にありませんと言ったらあれですが、欲を言えば年収を上げる為です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)
【良い点】
社員の方は気さくでいい方ばかりです。冗談を交えながらコミュニケーションをすることが好きな方は、とても楽しく働ける職場であると感じました。管理職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
これまでの実績から既存顧客が他社へ切り替えることは少ないと思われます。一定程度の売上は見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事は自由度が高いので色々自由にやれる感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があり、やはり男性が上という感じはあり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とても有給は取りやすくワークライフバランスはとれると思う。急に休むことも了承してもらえる。会議など重要なことが入っていないと自由に申請できる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の裁量は任せてもらえるので、自分の仕事は自分で組み立てることが可能です。
例えば設計であれば、営業と客先に同行して要望を聞き、納入仕様書作...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ポンプの中でもニッチな渦流ポンプに特化しており、ニーズがなくなることはないと思います。しかし、将来的に伸びる市場かと言えばそうではないので、今...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
目標管理シートによる評価制度で、期初の目標管理作成時も期末の評価時も上長との面談が必ずあり納得性は高いです。
年収は低くも高くもなく、年齢に相...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。土日祝日が休みだが、工事等で現場の際は出勤しなければならないが、代休がしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はタバコを吸わないのですが、内定者懇親会で先輩社員から「なんで、タバコが吸えないのか」と問い詰められたことがあり...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術が営業に手を貸すことがない。それを社長や上層部が営業に手を貸さないようにお達しがあって、ユーザーでの打ち合わせ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お金の羽振りがいい。ボーナスももらえるときはかなりもらえる。給与以外の手当が厚い。出張に行けば手当てがもらえ、それでかなり稼げる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ニクニ |
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フリガナ | ニクニ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎荘一郎 |
本社所在地 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地843番地5 |
電話番号 | 044-833-1101 |
URL | https://www.nikuni.co.jp/ |
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