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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないと思います。ガッツリ稼ぎたい人には向かないかも。評価はかなり曖昧です。評価面談はありますが、よっぽ...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニクニ
株式会社ニクニの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニクニの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニクニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないと思います。ガッツリ稼ぎたい人には向かないかも。評価はかなり曖昧です。評価面談はありますが、よっぽ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
目標管理シートによる評価制度で、期初の目標管理作成時も期末の評価時も上長との面談が必ずあり納得性は高いです。
年収は低くも高くもなく、年齢に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お金の羽振りがいい。ボーナスももらえるときはかなりもらえる。給与以外の手当が厚い。出張に行けば手当てがもらえ、それでかなり稼げる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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企業規模、仕事レベルから考慮すると基本給は悪くありませんが、手当ての類がほとんどありません。
評価システムは整備中ですが、評価は実績よりも報告重視で、...続きを読む(全174文字)
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評価に満足しているポイントはございません。
人事評価の職務基準書はあるのですが、他職場との比較(同じ目線)ではないのが現状です。
公平な評価ではない...続きを読む(全160文字)
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会社の部署間で人事評価のやり方がまったく異なるのはいかがなものか?
通常、会社全体での人事評価のやり方は同じで、目標については各部署間で異なるものであ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ニッチな製品で他社と差別化をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も前に設計された製品でずっとやりくりしている。新規の製...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
放任主義なので自分の意思でどんどん行動できる人はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放任主義なので新卒社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スポーツ観戦や文化的活動に対し年間一人あたり一万円支給してくれる。個人的な利用でokなのは良かった。年間一定額部署に飲み会代が支給されるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、理由を詳しく聞かれることもありません。直前でも申請すれば気軽に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備の使用管理を改善すれば働きやすくなるかと思います。...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
研修や昇格制度がしっかりと設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層と部署ごとで研修はあるが、研修の講師や内容は社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これまでの実績から既存顧客が他社へ切り替えることは少ないと思われます。一定程度の売上は見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事は自由度が高いので色々自由にやれる感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があり、やはり男性が上という感じはあ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
セミナーなど参加したいと言えばすぐに参加できたりとその辺りは柔軟性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても有給は取りやすくワークライフバランスはとれると思う。急に休むことも了承してもらえる。会議など重要なことが入っていないと自由に申請できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業(メーカー)という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
家賃手当や営業車限定ではあるが駐車場の手当てが充実している。
基本給は、高くないが賞与に関しては若いうちからかなりもらえる印象。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ニクニ |
|---|---|
| フリガナ | ニクニ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎荘一郎 |
| 本社所在地 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地843番地5 |
| 電話番号 | 044-833-1101 |
| URL | https://www.nikuni.co.jp/ |
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