ニクニの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
プライベートと仕事のワークバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備の使用管理を改善すれば働きやすくなるかと思います。ま...続きを読む(全493文字)

【良い点】
研修や昇格制度がしっかりと設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層と部署ごとで研修はあるが、研修の講師や内容は社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
これまでの実績から既存顧客が他社へ切り替えることは少ないと思われます。一定程度の売上は見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事は自由度が高いので色々自由にやれる感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があり、やはり男性が上という感じはあり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
セミナーなど参加したいと言えばすぐに参加できたりとその辺りは柔軟性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが出世...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても有給は取りやすくワークライフバランスはとれると思う。急に休むことも了承してもらえる。会議など重要なことが入っていないと自由に申請できる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の裁量は任せてもらえるので、自分の仕事は自分で組み立てることが可能です。
例えば設計であれば、営業と客先に同行して要望を聞き、納入仕様書作...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ポンプの中でもニッチな渦流ポンプに特化しており、ニーズがなくなることはないと思います。しかし、将来的に伸びる市場かと言えばそうではないので、今...続きを読む(全169文字)

【良い点】
目標管理シートによる評価制度で、期初の目標管理作成時も期末の評価時も上長との面談が必ずあり納得性は高いです。
年収は低くも高くもなく、年齢に相...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。土日祝日が休みだが、工事等で現場の際は出勤しなければならないが、代休がしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はタバコを吸わないのですが、内定者懇親会で先輩社員から「なんで、タバコが吸えないのか」と問い詰められたことがあり...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術が営業に手を貸すことがない。それを社長や上層部が営業に手を貸さないようにお達しがあって、ユーザーでの打ち合わせ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お金の羽振りがいい。ボーナスももらえるときはかなりもらえる。給与以外の手当が厚い。出張に行けば手当てがもらえ、それでかなり稼げる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
採用サイトに書いてある待遇と同じ。それとの相違はあまり見られない。残業代は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よくも悪くも日本の中小企業といった風土です中途とプロパーの壁も厚く中途は出世が望めない。製品は悪くないと思うが社員のきゅうよは安いし昇給が
ほ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりも営業が非常に強い権力を持っている。もともと商社を通じたポンプ，装置営業を主としていた。入社当時は営業部内...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分のやり方で、仕事の進め方が決める事ができます。人によっては定時帰り等問題なくできます。また、有給の申請もかなりしやすく、会議等よっぽどの事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
これはアルバイトを通していかに無駄をなくすことが重要であるか理解したからです。無駄な事つまりフッ化価値がある好悪同をうることは非常ぬ重要である...続きを読む(全162文字)

【良い点】
実際の製品にさいしょにたずさわれるのでそこはかなり先駆者になったきがする。またそこから提案することもできるのでクリエイティビティあふれるひとに...続きを読む(全178文字)

基本的に自分がやりたいことは積極的に行うことができる環境にある。ただし、無駄なこと。やる意味がないことについてその無意味さを説明してもやらされるため、モチ...続きを読む(全153文字)

企業規模、仕事レベルから考慮すると基本給は悪くありませんが、手当ての類がほとんどありません。
評価システムは整備中ですが、評価は実績よりも報告重視で、さ...続きを読む(全174文字)

評価に満足しているポイントはございません。
人事評価の職務基準書はあるのですが、他職場との比較(同じ目線)ではないのが現状です。
公平な評価ではない現...続きを読む(全160文字)

現在退職を考えてます。
工場のトップの考え方が、いまいち理解できません。
管理職は、工場長のお気に入りの人達。
実力があるひとでも、気に入らなければ...続きを読む(全188文字)

会社の部署間で人事評価のやり方がまったく異なるのはいかがなものか?
通常、会社全体での人事評価のやり方は同じで、目標については各部署間で異なるものである...続きを読む(全260文字)

作っているポンプが特殊なため、将来的なビジョンを持った製品開発や販売計画が行われているのかが非常に疑問である。
トップダウン経営は良いのであるが、トップ...続きを読む(全230文字)