回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社がしっかりしてるので賞与は出てたと思います。
あとはインセンティブ制なので頑張れが頑張る分だけ給与は上がるかと思いますが、インセ...続きを読む(全242文字)
株式会社木下工務店
株式会社木下工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
グループ会社がしっかりしてるので賞与は出てたと思います。
あとはインセンティブ制なので頑張れが頑張る分だけ給与は上がるかと思いますが、インセ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
月給に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはやはり売り上げに伴うため、業績が悪いとかなり低い印象。
といっても、首都...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯を所持していたら、電話料金が10万弱も給与から引かれていたことがありまし...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が変わらない限り上がることはない。ボーナスも基本雀の涙。何より残業時間の長時間化が改善しないのに残業代は出な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
それなりの生活ができる
AIで判定してくれるのでやつだつ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、ポイン制なのですが正しく判断され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社の周りに比べ低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をつかないで欲しい。入る前に聞いたこともとにかくに違うことが多く感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時、私のいた部署では残業代は出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
十年以上前ですが、賞与に関してはいまいちだったなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約を取れればインセンティブが入るし、契約を撮ったことを社内全体に報告され評価を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
初任給は220,000円ほどですが、リフォームを1件や家を1軒販売したらなどのインセンティブがあります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
実力主義で自身の実力と実績による。電話営業に自信のある方には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義。営業成...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約を挙げれば年齢の平均年収より稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の計算方法が不透明。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
10年以上前の為、現状は不明
年収アップは、まずなかった。
評価制度も無かった。
固定給がある為、成果給はなしとの事だったがそもそも固定給が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は未経験でも高めです。
ただし経験者も同じ扱いなので経験者からすると旨みはないように感じます。
歩合率は低いです。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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とても待遇は悪かった。アルバイト並みの給料でした。役職者と平社員の差がありすぎる。ボーナスも一桁台でした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
営業成績が良ければそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は基本給の昇給が基本的にない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、売れなければそれまでで給料には反映しません。成果主義ですので売れば評価されます。売上が良くなければ給料も役職も落ちるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年種については仕事内容・仕事量と比較して妥当だ出会ったと感じてます。残業もありましたが、それほど多くはなく、プライベートの時間を犠牲にするよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業なので、結果がでればそれだけ歩合がもらえます。話を聞くところによると他のメーカーよりも歩合の割合がいいそうなので、その点はいいかもしれま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
請負金額の2%が歩合給として振り込まれる。2000万円なら40万円になるので、臨時ボーナスとしては非常に大きい金額になる。
着工時と引渡し時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
固定給で最低限の生活は保障されている。注文住宅営業では契約によりインセンティブが付くので、給与面の評価はシンプルで明確になっている。契約が取...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
一般事務についてはよくも悪くも年功序列だった。
一般事務も正社員で働けるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売れれば稼げる、売れなければ稼げないというはっきりした会社です。歩合率について、社内でも不満はあったそうですが、売れない社員ほど不満が多かっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年間に数件契約を取れればインセンティブが発生するため年収は上がるが、年間数件取れればいい方なので、契約が取れない社員は肩身が狭く年収も変わら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくに不満はなかった、たしゃにくらべて給料がすくないわけでもなかったので、それなりに満足していた、注文建築の部署だったので、土曜日曜に休みを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は社内で格差が大きい。
200万円代もいれば700万以上稼ぐ社員もいる。契約をバンバンあげられる社員なら稼ぎがあると思われる。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは毎月3連休を取ろうと思えば取れるなど少ないと感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いと...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は使いやすいが、営業所次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも関わらず多くメールがくる。それに応答しないと名指しで文句を...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日月休みと書いてあるが、まあ当たり前にそれは嘘で、月火休みであった。
流石にそれは記載しておくべき内容だとは思う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも圧倒的に人間関係が悪すぎる。人の出入りも多く引き継ぎ中心の仕事が多い。セクハラパワ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金利が上昇していく最中、強気の値段設定。性能は他者に劣るくせに、他社よりも金額が高くお客様もドン引きしている。性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然2週間後から地方への転勤の示達。
月末は営業所のノルマが未達成の場合、
契約の見込みが...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
ときおり社内販売がある。相当いい席を格安で買えたりするが、競争率が高い。利用している人自体はあまり見ない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期で勤めている方は1人しか知らない。単純に体の強さで振り落とされるのだろうと思う。逆に言えば女性だから昇進でき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間3時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与、昇給並びにインセンティブに関しては、一定上限までに限り頑張った分だけ評価される制度が成り立っているため、伸び代があると思います。
また...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特別高いとは思いませんが、賞与も夏と冬にちゃんと支給されますし、安定していたと思います。定期的に昇給もあっていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ドライバーは歩合制のため稼ごうと思えば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力や日本自体の経済状況や社会情勢に左右される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給は早い会社だと思う。
評価制度は都度見直されている点は、社員のことをよく考えてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないときついほんとまじで生活できないです。しかも昼ごはんは毎日みんなと同じもの(買いに行っ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年俸制なのでもらえる給与は安定している。入社時から月給30万と高い給与をもらえるのと、少ないが住宅手当が出ていたので同年代よりかは稼げた。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は新卒水準としては標準ですが、法人営業は商品単価が大きいため、成果を出せばインセンティブで大きく上乗せされます。評価は訂正と定量で数値...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給は業界水準と大きくは変わらない印象ですが、インセンティブ比率が高く、成果がダイレクトに反映される給与体系です。売上だけでなく、プロセス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
そもそもの基本給が高いので大学を卒業してすぐの若者が年収600万超えが当たり前になる。インセンティブはボーナスに反映される形になるので一回で...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社木下工務店 |
|---|---|
| フリガナ | キノシタコウムテン |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 耕三郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階 |
| 電話番号 | 03-5908-3333 |
| URL | https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
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