この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は比較的多め、その分リフレッシュ休暇、半日休暇や早帰りも多い。
出向先に常駐あるいはショップ管理だろうが、前者と後者では待遇も大きく異なる。
資格...続きを読む(全170文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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残業は比較的多め、その分リフレッシュ休暇、半日休暇や早帰りも多い。
出向先に常駐あるいはショップ管理だろうが、前者と後者では待遇も大きく異なる。
資格...続きを読む(全170文字)
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今はどうかわかりませんが、当時(2011年頃)は給料から住民税を天引きする事ができませんでした。
保養所は全国にいくつかあり、事前予約が必要の早い者勝ち...続きを読む(全153文字)
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ドコモショップ勤務は営業時間内だけでなく営業時間後も残業があるため
遅番勤務だと帰るのが遅くなる。常に最新の端末について勉強が必要であったり、プランや新...続きを読む(全163文字)
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派遣や契約で店舗に入った場合、正直社員になるには結構時間がかかると思います。
アソシエイト社員として続けて業績などを残せば多少早いのでしょうが
実際は...続きを読む(全208文字)
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NECグループなので福利厚生が非常に充実していました。勤怠管理についてもしっかり管理されており非常にクリーンな会社でした。
年休取得も年10日程度コンス...続きを読む(全166文字)
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会社としての福利厚生は恵まれたものがあるが、職場あるいは上司によってはその福利厚生が充分に活用できない場合もある。
例えば、有給休暇は年間20日以上ある...続きを読む(全155文字)
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休暇は特別な部署以外は普通に土日が休みでした。
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇も普通にありましたよ。
他の会社はどうなのか分かりませんが、一般的な大きめ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に予定一切入れられない、何時に仕事が終わるのか分からないから。
シフトは月末ギリギリ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度が不明瞭です。
店舗だと店長の一存ですべてが決まってしまう、人事部の評価もあるが、現場にいる店長の評価がそのまま反映されることがほとん...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成が難しいノルマがあり、いらないオプションをお客さんにつけないと成り立たない。
メンタルが病みやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容ひたすら増やされるのに与えられる時間は変わらない、給料も増えない。
残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い点は見つからなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由としては、指導者の運が悪かった点です。私の指導者は、...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
ここの会社は男性4:女性6という感じです女性も活躍している会社でした。特に差別とかもないですし、女性だからどうってことは特にないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親会社が丸紅なので、大手企業としての制度は一通り揃っている印象でした。
コールセンターだと時短や急なお休みでもなんとか仕事が回せるので、子育て...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ドコモショップやコールセンターがメインの会社なので、圧倒的に女性が多いです。
コールセンターではそれぞれが自分の仕事に集中しているので、人間関...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社後の研修は、新卒・中途・パート関係なく合同で、かなり手厚い内容でした。
毎月決まった日程で、その月に入社したり拠点異動になった人を対象に、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属店舗次第、見込み残業代込みだが新卒1年目でも同年代よりかなり給与は良い。窓口業務で癖のある方もいたりと接客に抵抗が無い人に限ってはくる&研...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当もあれば交通費全支給。
かなり福利厚生はしっかりしている。
有給休暇も取りやすいので、他社と比べてると勝っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出世するためには全国規模の転勤を受ける必要があります。
会社が手当を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電を買う時に社...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、それ以上を払えるであろう給料を支払っているというスタンス。福利厚生があるのかどうか以前に、それ以前の問...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助9割なので、貯金をしたり好きなものにお金を使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助9割以外とくにめだったことがない所。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしており自身が制度を把握していればスピーディーに対応していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから〇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仮眠室を利用できることや、お弁当を200円で食べれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長く在籍しても退職金が出ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前はポイント制度があり、
さまざまな商品と交換ができた。
わりと恵まれていると思う。
ウォーターサーバーなども職場にあり、飲める続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間ドックが補助で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働いたこともあるが、社販があまり安くない。車通勤だと駐車場代...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないし退職手当もないし
連休や風邪で休んだりとその月の出勤日数が少ないと、通勤手当の額...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社所在地からの距離関係なく家賃補助が出ました。家賃によって補助額は異なります。7万円以上で増額します。続きを読む(全58文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1334億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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