アオイスタジオの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に感じられません。営業に関しては女性の管理職はいないのでその面ではやりづらい時があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本ルート営業なので慣れればある程度業務に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客獲得の意識が薄いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
役職につかない限り同じですし、役職も若いうちはきほんありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本定時で帰れるので、ワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に午前か午後に2回土曜日出勤があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTがなく作業して覚えるため最初は苦労しますが、身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度がないところ続きを読む(全75文字)

【良い点】
働いてる人達は皆優しく気のいい方たちなので、離れがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料は特に上がらずのためです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取りたいという人は絶対に入ってはいけないと思う。技術職である以上、土日に仕事が入ることがあれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いい点はない。上の人は改善する気もない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるまで10年以上かかっている人もいるくらい出世...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、明るくて、楽しくて、やりがいがあって、人と人との関係性がたくさんあって、というこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎月２５日に給料日がありますが、入社したての際には前借り制度を利用できました。これは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)