富士産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
研修が多かった気がします。特に入って1年目は特に頻繁に合ったように記憶しています。2年目以降もちょこちょこあった気がします。続きを読む(全68文字)

【良い点】
周りにそう言う方がいなかったので、あんまりよくわかりません。でも可もなく不可もないような感じだったかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
色々な食事の対応があると思いますので、それらに慣れることは勉強にはなると思います。慣れるまでは難しいですが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にないです。入社前に聞いていたことをやるのでギャップはないです。強いて言うなら、配属先の人と合うか合わないかくらいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
普通くらいだと思います。特に多くもなく、少なくもないです。平均的だったような気がします。手当とか含めて。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社宅などがありました。副業はできなかったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか思い当たることはないので、ないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した。働き方が自分にはあわなかったから。配属先の人とも合わなかったなどの理由です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平日休みが欲しい人は合ってるかも知れないと思います。
希望休も何日か出せるので、自分の予定にも合わせやすいかとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
富士産業に惹かれたのは、「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供する」という理念に深く共感したからです。食事提供を単なる業務としてではな...続きを読む(全288文字)

【良い点】
富士産業の栄養士職は、女性が長く安心して働ける環境が整っていると感じました。実際に女性社員が多く、産休・育休の取得実績もあり、結婚や出産など...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当出ないです。
アルバイトが店長と名ばかりでやらせているなら
手当は出したほうが、モチベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方は比較的良い人が多く、アルバイトでも働きやすい。また、中途でも優秀な人は昇進が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥（学閥など）がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)