丸亀製麺の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別は問わないと思うが、店長やマネージャーはだいたい男の人であった。それが女性が単に従業員の中で少ないからなのかはわからない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私自身は飽き性のため複数のポジションに取り組めるのは楽しいと感じた。やりがいはあると思う。時間が経つのを早く感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
退職理由はポジティブなものが多い。人間関係によるものではないことが大体。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が不在なことが多いため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートは充実している。事前に申告すれば休むことができる。それ以降は自分で代わりを探さなければならないので急な体調不良は大変。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生に関してはいいとも悪いとも思わなかった。決して悪い訳ではないだろう。正社員の人はまた違うかもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時給はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してはくれるものの給料は上がらない。できる人とできない人で給料が同じで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系は明確です。
ランクによる給料が定義されているので、誰がどれくらいの給料を貰っているのかが、お互いにわかってしまう点でもあります。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業は1分単位でカウントされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないです。毎月21日間の勤務が必須となる為、祝日が多い月...続きを読む(全299文字)

【良い点】
1. 心理的負担を減らす「完全希望シフト制」
ワークライフバランスの根幹は、「自分の時間を自分でコントロールできている」という感覚です。丸亀...続きを読む(全986文字)

【良い点】
自分はアルバイトなのでわからない部分はあるが、社員は皆丁寧で親切なイメージ。社員が待遇についてどう思っているのかはわからない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)