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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イオンエンターテイメントの評判・口コミ一覧(全614件) 4ページ目
イオンエンターテイメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
イオンエンターテイメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イオンエンターテイメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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イオンエンターテイメントの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
社内外の研修が充実しており、スキルを磨ける環境にあります。
教育体制についても新卒はメンターがつくなど安心して働けると思います。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時はキャリアについての面談があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定職もあるが、条件が厳しいので緩和されれば離職率も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
映画興行に関わる業務は映画好きならどれも楽しめると思う。映画興行を支えているという実感があり、エンタメ業界で働いてること自体がやりがいに繋がっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さと不安定さに加え、全国が対象の転勤の内示から異動までが3週間程しかなく、結婚して子供が出来た時の転校など...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他企業に比べて低い。
昇給に繋がる昇進試験は年に一回。
賞与に関しては、自劇場ではなく会社全体の業績により...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
高校生から大学生が大半のスタッフが入社後に経験を重ねて段々と責任感を持ち、成長していく姿を見られることは大きなやりがいの1つ。
部下の為に動け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望休を申請する事ができ、他の方と希望日が被っていた場合でも平日且つ人員がいればそのまま通ることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最新の映画情報が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい企画などがあっても劇場配属ではできない為、実現させる為には本...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的な金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ劇場で頑張ってもそれを評価すべき方が自分のタスクに集中してしまう為、全く評価さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
パーソナル面では皆さん良い人ばかりで、働きやすい環境でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、休...続きを読む(全153文字)
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いつ全国どこの地域に異動になるかがわからないのは、独身期間であれば問題ないものの将来を考えるといつまでも続けるのは難しいと考えた。
※給与は下がるが地域限...続きを読む(全142文字)
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映画が好きな方からすると、最前線で仕事が出来るというのはやはりやりがいになり、楽しいと感じられると思う。続きを読む(全52文字)
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某超大作アニメのような映画がヒットすると業績も伸びるが、基本的に毎年ほぼ横ばいの業績。
新規事業開発に色々と挑戦はしているものの、中々うまく行かず迷走し...続きを読む(全81文字)
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会社として法令遵守しようとする意識は強く、しっかり休日は休むことは出来る。
が、休日の前日に夜勤務で残業をした場合などは帰宅が深夜2時3時などになることも...続きを読む(全126文字)
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給与はかなり低いと思います。年1度昇給はありますが、昇格試験に受かっていない場合雀の涙。業績次第では時給換算してアルバイトより伸び幅が低いこともあります。...続きを読む(全147文字)
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パートとして管理職をしていましたが正社員と変わらない仕事、それ以上の仕事をしても転勤ができなければパート扱いです。続きを読む(全57文字)
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お客様の質が落ちてしまったと率直に感じた。何でもかんでもお客様の要望を受け入れてしまい、現場は毎日オペレーションが変わるレベル。ただ常連さんもできるのでそ...続きを読む(全93文字)
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社員が少なくなっているからかパートに降りてくる仕事がおおい。最近では社員のレベルも落ちており、体調不良で退職する、休職する方も多かった。役員が古い考えの方...続きを読む(全107文字)
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お子様がいるスタッフが早番しか入れないため必然的に残りのスタッフで夜番を回すことになるが、社員は研修などで夜番に入れることも少なく、生活リズムが狂ってしま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
しがらみはあるが、チャレンジさせてくれる環境下であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもイオンが絡ん...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が劇場に1人とかになってしまっているのはいかがなものかと思う。
女性の悩みを相談できる環境作りがもう少し整えた...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イオンエンターテイメントの 会社情報
会社名 | イオンエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | イオンエンターテイメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 455人 |
売上高 | 562億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原信幸 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6457-2820 |
URL | https://www.aeonentertainment.jp/ |
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