イオンエンターテイメントの本選考対策方法・選考フロー

人々が映画に触れる機会を守りたいというビジョンを実現するのに1番マッチしている会社だと感じたからです。きっかけは祖父母の家に帰省した際「観たい映画を観られるのは当たり前ではない」と実感した事です。私の祖父母は映画館がない場所に住んでおり最寄りの映画館までは車で2時間もかかります。しかしその映画館でもマイナーな作品は上映されておらず観たい作品があっても上映回がない地方の人は映画館で観る事ができないのです。帰省時に東京と地方では映画を映画館で観る機会は平等ではないと改めて痛感し、またどこでも全ての映画が当たり前に観られる訳ではなく映画館を運営し、作品を拡充してくださる方がいて初めて私たちは映画を観れるのだと気づきました。また私自身映画の魅力に惹かれ「人の転機となる映像を作りたい」と現在映像制作を学んでいるように映画は人生の転機になるコンテンツでもあります。そんな映画に触れる機会を1日でも長く1本でも多く与える仕事に魅力を感じ志望しています。その中でも会津っ子人材育成プロジェクトなど全ての人に映画に触れる機会の提供を率先して行なっている御社の元でこそビジョンを実現したいと考え志望しています。 続きを読む

「エンターテインメントを通して、老若男女国籍問わずたくさんの人の心を動かし、豊かにしたい」という考えから貴社を志望いたしました。 私にとって、映画館で見る映画は、私と誰かの関係が深まる思い出と共に存在しています。沢山の映画館での体験から、多様な人が映画と共に思い出を共有できる特別な場所を提供する仕事がしたいと考えるようになりました。 国内No.1の劇場数を誇る貴社でなら、日本全国に映画を届けることが可能であり、より多くの人が楽しめる空間を演出することが可能であると考えます。 調和性という自身の強みを生かして多様なニーズに耳を傾けることで、たくさんの人にとって心地の良い空間を作り、貴社に貢献します。 続きを読む