福助のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有名ブランドを多く扱っているためファッションが好きな人にはやりがいを感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人柄が良い人が多いため自分の決断に背中を押してくれる人がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が著しく悪く今後の将来性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
近年の社会情勢に合わせて数年前に新卒入社社員のベースアップをした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本部長以上に気に入られない限...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦以降業績の悪化が止まらずかなり危ない状況にある。最近では退職者がかなり増えており、将来を担う人材の確保が難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休から復帰する人が多く制度としても多くの人が利用している。復帰後もしばらくは時短勤務と在宅勤務を併用しながら仕事をしている人が多い印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員教育には力を入れているわけではなく、成長を促すような制度もない。コロナの前までは通信教育制度を利用できたが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇が取れそうな感じだった。朝早く出社することを推奨される雰囲気（圧力？）だだた為私はかなり早く会社に行っていた。遠かったので...続きを読む(全277文字)

【良い点】
夏季休暇、年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休取りにくい、有休なのだから理由を書いて申請する制度はなくし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働く時間、曜日の選択肢がたくさんあるので、プライベートの時間も確保しやすかった。休みも取りやすく、保育園からの呼び出しにもすぐ対応してもらえて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)