アシックス商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
実力さえあれば、店長にすぐなれます。経験者がいないため、経験していればなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なのは子...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員のやりがいや生きがい、幸せを少しでも願って経営にあたっているところ。
経理出身のために数字に明るいところ。
普段は温和で和やかな雰囲...続きを読む(全157文字)

女性だからといって差別をされることはありません。企画系のクリエイティブな仕事では女性の方が多く活躍しています。今年から、勤怠管理を新たに初めて残業をなくす...続きを読む(全151文字)

今年から、勤怠管理を新たに初めて残業をなくす努力を会社全体で進めています。毎週水曜日のノー残業デーを含めて、残業はしない意識が芽生えてきたように感じます。...続きを読む(全152文字)

グループ企業の一員として、グローバルブランドをになっていく将来性は高いと感じます。世界的な認知度も一流企業に引けを取らないネームバリューで、取引先の聞こえ...続きを読む(全150文字)

事業の統廃合で勤務地の変更があり、退職を検討するきっかけとなりました。
企画デザイン系の職種については関西での勤務になり。関東に生活基盤を築いていたため...続きを読む(全171文字)

数年前から昇格試験を実施して、昇格の基準を明確化する試みがなされるようになりました。それまでの上司うけの良い人のみが優遇される環境からは一歩前進した感じが...続きを読む(全176文字)

評価については近年になって、人事考課制度の見直しを行っており、半期ごとの目標設定と成果の評価を上司と面談してきちんと行われるようになりました。昇進も勤続年...続きを読む(全173文字)

アシックスグループであることから、コンプライアンスやCSR、その他の事項についてもしっかりしています。
ワークライフバランスについては、クラブ活動の励行...続きを読む(全184文字)

自分の考える理想の商品を目指して、それを世に送り出すことができることにやりがいや面白みを感じることができます。
・コンセプト調査の計画立案/実行
・内...続きを読む(全167文字)

かなり低いです。5年ほど前にアシックスのグループ会社になったので、かなり改善はされたようですが、それでも低いようです。
アシックスも給料は安いので。。。...続きを読む(全174文字)

商品企画の部署にいました。毎年新入社員が春に入社してきます。7月ごろから研修(靴の基礎知識について)を終えて、現場で仕事していきますが、毎年、私もそうでし...続きを読む(全188文字)

出産・育児休暇を取得している方が増えているので、多少は出産・育児休暇の取得がしやすくなりましたが、基本的に男性社員の方が圧倒的に多いため、休暇はとりづらい...続きを読む(全169文字)

会社全体の問題だが、モチベーションが全く上がらない。入社当時は様々な役割を任され、やりがいも感じ仕事に打ち込む環境があります。しかし年数がたつにつれ、社内...続きを読む(全188文字)

今はどうかわかりませんし、私がいた部署(海外事業部(商品開発))だけでしたが、残業時間が長く、給与が低いため、退職者が多かった為。20代だったので、私も同...続きを読む(全223文字)

商品開発の部署で働いていました。土日祝日は完全に休みですが、商品開発の部署は残業が多かったです。基本給が安く、今後の生活を考えると不安になり退職しました。...続きを読む(全227文字)

スポーツメーカーらしい社名ですが、社内風土はスポーツメーカーらしくありません。風通しが悪く、しがらみの多い古い体質が抜けない会社に感じます。配属部署により...続きを読む(全155文字)

評価制度を積極的に導入しようとしているが、結局最終評価はトップの好き嫌いです。評価制度も手がかかるだけで、中間管理職の負担が増加しているだけ、何の意味もも...続きを読む(全178文字)

配属部署により大きく異なり、常に忙しい企画開発部門ではバランスは完全に仕事によります。また担当するブランドや上司によってもまったく異なるため、不平不満があ...続きを読む(全172文字)

新しいことをやろうと、色々試みるのですが結局はまとまらず、知らないうちに暗礁に乗り上げ頓挫することを繰り返します。リスクを考慮し過ぎる部分があるため、なか...続きを読む(全150文字)

入社時から色々なことを任せてもらえ、若いうちは非常にやりがいを感じることが出来ます。しかし、シーズン商品ということもあり、毎年同じ作業の繰り返しになります...続きを読む(全154文字)