アシックス商事の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の判...続きを読む(全286文字)

【良い点】
退職するにあたって総務、人事の方々には手続きの面でいろいろお世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全般でいうと、9割以上...続きを読む(全321文字)

【良い点】
女性には育休、産休等の制度は良かったイメージです。


優しいイメージだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍次第では...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員が良い人ばかりで、有給が取得しやすく安定して働ける環境です。残業もほぼなく、土日は休み、連休や年末年始の休暇もしっかり取れてプライベートと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アシックスグループであり福利厚生は充実しています。親会社と比べると少し少なくはなりますが、社員からの希望を取り入れ、毎年向上させることに取り組...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業としての残業はほとんどなく、仕事以外のために使える時間は十分にあると思う。その時間は、自己投資や、社外の人との付き合いになどに意思を持って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
名前が大きい分、御来店されるお客様は多い方かと思います。
そのため、会社の評判や信用はしっかりと保つような接客を心掛けなくてはならないので、商...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありますが、会社としては積極的な姿勢はありません。親会社と保険組合の福利厚生対応があり、社員販売制度は人により良く活用されて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
企画からフィニッシュまで、デザイナーとしてトータルで経験できるので、幅広く活動できる。デザイナーの数が多いので、協力しながら作業進行もできたし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
やはり大手である、という事だろうか。
大手という事で、まず倒産するということは考えにくく、社員として働く上においては、安心して続けられるかなと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社してすぐ、大きな仕事など任せてもらえるので成長が臨める。福利厚生などの待遇面などもしっかりしており、休みも多い。海外出張なども多く、様々な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に自己申告制で、やりたいと思ったことを会社に進言すれば、研修や通信教育なども受けさせてもらえる事が出来ます。ポジティブな精神力をお持ちの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は育児休暇や子育て支援制度があり、結婚～育児まで非常に働きやすい環境があると思います。企画開発や事務職の女性の方は非常に働きやすいのではと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が比較的すくない。無理なノルマを追う雰囲気がない。水曜日は早帰りだったりする。特に女性は産休育休を取りやすい風土であり、2度目3度目を取る...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己啓発に力をいれており、通信教育等が会社負担で多く受けられる。有料セミナーに参加する人もよくいた。希望を出せば通りやすい環境であった。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員のやりがいや生きがい、幸せを少しでも願って経営にあたっているところ。
経理出身のために数字に明るいところ。
普段は温和で和やかな雰囲...続きを読む(全157文字)

女性だからといって差別をされることはありません。企画系のクリエイティブな仕事では女性の方が多く活躍しています。今年から、勤怠管理を新たに初めて残業をなくす...続きを読む(全151文字)

今年から、勤怠管理を新たに初めて残業をなくす努力を会社全体で進めています。毎週水曜日のノー残業デーを含めて、残業はしない意識が芽生えてきたように感じます。...続きを読む(全152文字)

やはり営業なので数字を達成するとうれしい。靴の企画にも携われるので自分の意見が入った物が売れれば尚うれしいですね。社内の雰囲気は悪くなく
働く環境も悪く...続きを読む(全151文字)

グループ企業の一員として、グローバルブランドをになっていく将来性は高いと感じます。世界的な認知度も一流企業に引けを取らないネームバリューで、取引先の聞こえ...続きを読む(全150文字)

事業の統廃合で勤務地の変更があり、退職を検討するきっかけとなりました。
企画デザイン系の職種については関西での勤務になり。関東に生活基盤を築いていたため...続きを読む(全171文字)

数年前から昇格試験を実施して、昇格の基準を明確化する試みがなされるようになりました。それまでの上司うけの良い人のみが優遇される環境からは一歩前進した感じが...続きを読む(全176文字)

評価については近年になって、人事考課制度の見直しを行っており、半期ごとの目標設定と成果の評価を上司と面談してきちんと行われるようになりました。昇進も勤続年...続きを読む(全173文字)

アシックスグループであることから、コンプライアンスやCSR、その他の事項についてもしっかりしています。
ワークライフバランスについては、クラブ活動の励行...続きを読む(全184文字)

自分の考える理想の商品を目指して、それを世に送り出すことができることにやりがいや面白みを感じることができます。
・コンセプト調査の計画立案/実行
・内...続きを読む(全167文字)