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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるので、バランスは自分で管理ができます。
在宅もある程度は認められているので、働きやすい環境です。
ですが、チームによって...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アシックス商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックス商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアシックス商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるので、バランスは自分で管理ができます。
在宅もある程度は認められているので、働きやすい環境です。
ですが、チームによって...続きを読む(全150文字)
ワークライフバランスについては、近年特に力を入れている分野だと感じました。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日も十分に確保されています。繁忙期には残業...続きを読む(全135文字)
完全週休二日制なので、十分に休みが取れる。続きを読む(全21文字)
残業時間が平均20時間程度であり、繁忙期以外は10時間未満なこともあるし、在宅勤務も可能であるので、ワークライフバランスは調整しやすい。続きを読む(全68文字)
残業時間も月10時間以内と短いので、ワークライフバランスをしっかりと楽しむことが出来ると思います。年間休日は126日あります。一般的な水準よりも多く、休日...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が良い人ばかりで、有給が取得しやすく安定して働ける環境です。残業もほぼなく、土日は休み、連休や年末年始の休暇もしっかり取れてプライベート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業としての残業はほとんどなく、仕事以外のために使える時間は十分にあると思う。その時間は、自己投資や、社外の人との付き合いになどに意思を持っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの部署でもほとんど残業はなく残業代もしっかりと支払われる。社員同士の仲も良く休日でも社員同士で出かけたりするなど人間関係は良いかと思います...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業が比較的すくない。無理なノルマを追う雰囲気がない。水曜日は早帰りだったりする。特に女性は産休育休を取りやすい風土であり、2度目3度目を取...続きを読む(全194文字)
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アシックスグループであることから、コンプライアンスやCSR、その他の事項についてもしっかりしています。
ワークライフバランスについては、クラブ活動の励...続きを読む(全184文字)
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配属部署により大きく異なり、常に忙しい企画開発部門ではバランスは完全に仕事によります。また担当するブランドや上司によってもまったく異なるため、不平不満が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
企画部門以外は基本的に規定の職務遂行ですが、企画内容も制約があります。
イノベーション的なことはないので、求められる方には合わない可能性があ...続きを読む(全133文字)
説明会を通して、アシックス商事の最大のやりがいは、「足元の快適さから人々の生活を豊かにする」という、社会貢献性の高い仕事に携われることだと強く感じました。...続きを読む(全181文字)
年収については、業界水準と比較しても安定しており、堅実な昇給が期待できるという印象を受けました。説明会では具体的な数字は詳述されませんでしたが、ネット上の...続きを読む(全109文字)
福利厚生は、アシックスグループ全体の手厚い制度が適用されるため、非常に充実していると感じました。社会保険完備はもちろんのこと、社員持株会制度、財形貯蓄制度...続きを読む(全116文字)
人材育成には非常に力を入れていることが伝わってきました。新入社員には、OJT(On-the-Job Training)を基本とし、先輩社員がマンツーマンで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の...続きを読む(全286文字)
比較的小規模の会社なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全23文字)
少子化に対応して海外にも商品を展開しようとしている。続きを読む(全26文字)
初任給も比較的高額で、努力に応じて昇格がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
残業は基本なし。セール前は少し残って作業があったり、顧客が来た時は過ぎることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職が決まっ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブールアンジュでは残業は当然あり、閑散期でもみなし残業分は残業しなければならない。また、他店舗や社員同士で残業時...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で決めれるが自分の仕事は誰も助けててくれない為、どこかで残業などで仕事することになる、、、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定時1時間後にはオフィスに誰もいなくなるくらい残業はない。
直営店管理部門は分からないが、土日祝に仕事をする、連絡が来るといったことはなく、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗ごとに状況は異なりますが、全体的に残業は少なく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。一方で、有給休暇の取得しやすさは現場の人員状...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、上司との距離も近いため気軽に相談できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も工場が稼働...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遅くまで残っていることもあったが、多くて1時間程度でほぼ帰っている人が多かった。部署によっては上司の顔色を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属店舗によると思います。私の店舗では希望休は通りやすかったです。お子さんがいる方は時短勤務もありましたので、融通もきいてました。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。休日も競合他社の店舗視察に行か場合もあるのでプライベートの時間がほぼない。プライベートを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日はフィッティングのご予約が多く入るため出勤が基本ですが、その分平日にしっかり休めるのでメリハリがあります。
平日休みは人が少なくてどこへ...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | アシックス商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシックスショウジ |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 690億円 |
| 代表者 | 小林淳二 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 078-795-2000 |
| URL | https://www.asics-trading.co.jp/company/company_information.html |
| 採用URL | https://www.asics-trading.co.jp/cms/recruit/new/ |
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