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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるので、バランスは自分で管理ができます。
在宅もある程度は認められているので、働きやすい環境です。
ですが、チームによって...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アシックス商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックス商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアシックス商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるので、バランスは自分で管理ができます。
在宅もある程度は認められているので、働きやすい環境です。
ですが、チームによって...続きを読む(全150文字)
ワークライフバランスについては、近年特に力を入れている分野だと感じました。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日も十分に確保されています。繁忙期には残業...続きを読む(全135文字)
完全週休二日制なので、十分に休みが取れる。続きを読む(全21文字)
残業時間が平均20時間程度であり、繁忙期以外は10時間未満なこともあるし、在宅勤務も可能であるので、ワークライフバランスは調整しやすい。続きを読む(全68文字)
残業時間も月10時間以内と短いので、ワークライフバランスをしっかりと楽しむことが出来ると思います。年間休日は126日あります。一般的な水準よりも多く、休日...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が良い人ばかりで、有給が取得しやすく安定して働ける環境です。残業もほぼなく、土日は休み、連休や年末年始の休暇もしっかり取れてプライベート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業としての残業はほとんどなく、仕事以外のために使える時間は十分にあると思う。その時間は、自己投資や、社外の人との付き合いになどに意思を持っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの部署でもほとんど残業はなく残業代もしっかりと支払われる。社員同士の仲も良く休日でも社員同士で出かけたりするなど人間関係は良いかと思います...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業が比較的すくない。無理なノルマを追う雰囲気がない。水曜日は早帰りだったりする。特に女性は産休育休を取りやすい風土であり、2度目3度目を取...続きを読む(全194文字)
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アシックスグループであることから、コンプライアンスやCSR、その他の事項についてもしっかりしています。
ワークライフバランスについては、クラブ活動の励...続きを読む(全184文字)
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配属部署により大きく異なり、常に忙しい企画開発部門ではバランスは完全に仕事によります。また担当するブランドや上司によってもまったく異なるため、不平不満が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
企画部門以外は基本的に規定の職務遂行ですが、企画内容も制約があります。
イノベーション的なことはないので、求められる方には合わない可能性があ...続きを読む(全133文字)
説明会を通して、アシックス商事の最大のやりがいは、「足元の快適さから人々の生活を豊かにする」という、社会貢献性の高い仕事に携われることだと強く感じました。...続きを読む(全181文字)
年収については、業界水準と比較しても安定しており、堅実な昇給が期待できるという印象を受けました。説明会では具体的な数字は詳述されませんでしたが、ネット上の...続きを読む(全109文字)
福利厚生は、アシックスグループ全体の手厚い制度が適用されるため、非常に充実していると感じました。社会保険完備はもちろんのこと、社員持株会制度、財形貯蓄制度...続きを読む(全116文字)
人材育成には非常に力を入れていることが伝わってきました。新入社員には、OJT(On-the-Job Training)を基本とし、先輩社員がマンツーマンで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の...続きを読む(全286文字)
比較的小規模の会社なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全23文字)
少子化に対応して海外にも商品を展開しようとしている。続きを読む(全26文字)
初任給も比較的高額で、努力に応じて昇格がある。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため他の仕事などもできず、転職活動がしにくかった。
病気で入院した時も有給は使わせてもらえず、欠勤扱い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前にワークライフバランスを取りたいということを伝え、固定休日を決めた上で入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事期...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
シフト制のため、プライベートの予定が組みやすい環境だった。
また有給も比較的自由に使用することができ、シフト制でしっかり管理されているため、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいので、旅行などの予定は入れやすい。半休やこまめに休まないと使い切るのはむずかしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は基本的に無いです。残業をしない企業方針なので基本的には定時に帰れます。たまに残業することがあっても30分程度です。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事を一生懸命できる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることがほぼないため、自分の趣味やプライベートの時間が最小限となる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制だったので、希望を伝えることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望を伝える時にも配慮が必要で、土日の休み...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
有給や休みはとりやすい。年休128日で、休みは多い。当日のいきなりの休みも許してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みすぎ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことなので、改善されているかもしれませんが、当時は風邪を引いた時しか休めない雰囲気で、リフレッシュのため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によって残業の有無が異なります。前の部署は残業が多く、直近でいたチームは残業はあまりなかったです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | アシックス商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシックスショウジ |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 690億円 |
| 代表者 | 小林淳二 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 078-795-2000 |
| URL | https://www.asics-trading.co.jp/company/company_information.html |
| 採用URL | https://www.asics-trading.co.jp/cms/recruit/new/ |
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