放送出版エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
音楽業界に特化しており、クライアントは大手ばかり、取引先も大手ばかりで芸能関係が好きな方には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
音楽業界に特化しており、取引先はどこも知っている会社なので、そこに出入りしている間に、自分もエンタメ業界の人間なのだと感じる事が出来る。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員からの正社員登用
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登だが、人によって期間がまちまちであり、それが、会社の主観によるところ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職に関しては、スムーズに受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、長時間残業の影響も大...続きを読む(全162文字)

会社の体制としては男女平等で法令順守を意識しているが、徹底されておらず、女性管理職を含め管理職にその意識は低い。
女性管理職は多く、営業職であればキャリ...続きを読む(全179文字)

広告業界の縮小、音楽業界の縮小から、新しい分野の開拓が必要。
企画・制作者がおらず、営業職のみが残っているため
企画の推進力があると会社にとってメリッ...続きを読む(全162文字)

企画職の契約社員として入社。マネージメント側が古い営業体質のためか、広告業界の縮小のためか、企画の仕事はほとんどできなかった。
また、直属の上司の退職以...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態はわかりやすく、社員専用サイトで公開されている。
ただ給与は相当低い。
また手当で盛って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
日々、きちんと仕事をこなして率先して業務に全うすれば上長の方が評価してくれ、店長からその先の評価をきちんとしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はあるか分からないが、リクルート代理店のため、リクルート社が決めた商品券プレゼント等のインセンティブ制度があり、営業成績が良かった人や新規の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ポジションに空きが出れば実力がなくても管理職に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎる。年に数千円程度。年々初任給...続きを読む(全134文字)

【良い点】
表彰などが多く、努力を目に見えて評価してくれるシステムがある。
大きく給与にプラスされるという訳ではないが、賞金のようなものもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
初任給は35万円と高く、いい方に感じました。住宅手当てもでで福利厚生は、しっかりしていたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年2回昇給制度がある。働いた分評価されら環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大したが、どの部署も人員不足で残業ばかり。マネー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
極端に仕事ができない人でも一定の給与がもらえていたのは優しいと思いました。年収は低めに設定されていると思います。降給は聞いたことがなかったです...続きを読む(全496文字)

【良い点】
20時間見なし分が月給に含まれているので、毎月の給与に変動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナス、昇給なし。満期...続きを読む(全228文字)

【良い点】
中途入社で選考時にある程度の評価をもらえたら地方だとそこそこ高い年収になるが、都会だとあまり高いとは思わない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)