プロギアの新卒採用・就職・企業情報

福利厚生、社内制度は横浜ゴムに準ずる為、非常にシッカリしていました。
ただ、欲を言えば保険証が紙《保険組合が大量購入の為》なのと社食が地下3階であまり美...続きを読む(全244文字)

【良い点】
非常に休みが取り安いと思いました、社会の流れに沿いながら運営されている感はあります、最近は特にどの会社もそれなりに休みは取れるようにはなってき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
直近の業績が良く、雰囲気が良い。
ゴルフを楽しむ事と利益を出すことのバランスが取れており非常に働きやすいと思います。独自性のある商品を企画、開...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社とは違う製品を打ち出せる会社の特徴があり、商品企画、製造、販売が１つの会社の中で完結している。横浜ゴムが親会社となっているので安定感があり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
横浜ゴムの子会社なので福利厚生はしっかりしており、また堅実な社風とゴルフを愛する社員の気風が感じられる。企画、製造、販売が一体になっており、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社である横浜ゴムの福利厚生が適用されるので、産休は取れます。
【気になること・改善した方がいい点】
1、親会社が横浜ゴムであり、どち...続きを読む(全229文字)

1990年に名古屋支店から本社百貨店部に転任しました。バブルもあり都内百貨店4店でのプロギアフェアやプロギアコーナーの設置、派遣社員の管理、DMの作成から...続きを読む(全214文字)

2007年に販売戦略を変え、ネット販売に着手して以降、ブランドは崩れて売上も落ちてしまった。配置、人事転換により優秀な人材が退職してしまった。
当初、ヘ...続きを読む(全208文字)

森社長は、株式会社プロギア《株式会社スポーツコンプレックス》の設立時から横浜ゴムより出向されて販売促進を担当。PRGRの様々な販売促進ツールを構築してブラ...続きを読む(全170文字)

私の退職理由は、設立から最も大事にしてきたブランド戦略が2007年から大きく変わってしまったからです。
PRGRブランドを築く為には、様々な困難や障害が...続きを読む(全323文字)

福利厚生、社内制度は横浜ゴムに準ずる為、非常にシッカリしていました。
ただ、欲を言えば保険証が紙《保険組合が大量購入の為》なのと社食が地下3階であまり美...続きを読む(全244文字)