プロギアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常に休みが取り安いと思いました、社会の流れに沿いながら運営されている感はあります、最近は特にどの会社もそれなりに休みは取れるようにはなってき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
直近の業績が良く、雰囲気が良い。
ゴルフを楽しむ事と利益を出すことのバランスが取れており非常に働きやすいと思います。独自性のある商品を企画、開...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社とは違う製品を打ち出せる会社の特徴があり、商品企画、製造、販売が１つの会社の中で完結している。横浜ゴムが親会社となっているので安定感があり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
横浜ゴムの子会社なので福利厚生はしっかりしており、また堅実な社風とゴルフを愛する社員の気風が感じられる。企画、製造、販売が一体になっており、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社である横浜ゴムの福利厚生が適用されるので、産休は取れます。
【気になること・改善した方がいい点】
1、親会社が横浜ゴムであり、どち...続きを読む(全229文字)

1990年に名古屋支店から本社百貨店部に転任しました。バブルもあり都内百貨店4店でのプロギアフェアやプロギアコーナーの設置、派遣社員の管理、DMの作成から...続きを読む(全214文字)

2007年に販売戦略を変え、ネット販売に着手して以降、ブランドは崩れて売上も落ちてしまった。配置、人事転換により優秀な人材が退職してしまった。
当初、ヘ...続きを読む(全208文字)

私の退職理由は、設立から最も大事にしてきたブランド戦略が2007年から大きく変わってしまったからです。
PRGRブランドを築く為には、様々な困難や障害が...続きを読む(全323文字)

福利厚生、社内制度は横浜ゴムに準ずる為、非常にシッカリしていました。
ただ、欲を言えば保険証が紙《保険組合が大量購入の為》なのと社食が地下3階であまり美...続きを読む(全244文字)

横浜ゴムの子会社なので、教育研修制度は、充実していました。湘南セミナーハウスでの課長、部長研修は楽しく充実していました。事業部長の理念が《人の通らない道を...続きを読む(全364文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)