Ａｓｔｅｍｏの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全314件）

【良い点】
人手が不足しているため、経験の浅い方にも登壇の機会が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルの把握が十分でないまま無理...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業時間が分単位で計算され、実際の残業時間に応じて残業代がきちんと支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加希望者が全員参加できるわけではありません。予算が限られているため、基本的には上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの食堂はなく、また、懇親会の費用を自己負担するのは日系企業では一般...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリア成長という点では、この会社で4〜5年ほど経験を積むことができれば、転職はかなりしやすくなると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎月、社員と上司が1対1で直接面談を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理者のレベルにもばらつきがあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、実際に作業する時間が十分に確保できていない。発言する必要がない会議にも参加することがあり、集中して作...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性は少ない傾向があります。完全な年功序列の会...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は20時間とされていますが、実際には部門によって残業時間に大きな差があります。定時で帰れる部門もある...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与水準については、業務内容や求められる責任、これまで培ってきた経験・スキルに対して、十分に報われていない...続きを読む(全532文字)

【良い点】
自身が携わった企画が進み、結果会社の業績改善に結び付いたり、現場が改善されるとやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与レンジが設定されており、各等級でおおよその給与がわかる
組合があるので、毎年春闘があり、一般の大企業水準レベルで毎年給与アップ、ボーナス...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては東京埼玉神奈川は手厚い補助があるが、栃木静岡群馬茨城など主要工場が集中し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業界としたは伸びるし、会社の業績も上がっている。先進技術開発にも積極的に力を入れているので将来はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司から承諾されれば在宅やフレックスを活用し平日に役所や銀行、病院など私用を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在の給与が下がっていること。主要の稼ぎ頭である海外工場の待遇を下げるとは会社の先行きを考えているように思えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホンダの傘下に入ったことにより様々な製品がホンダ向けに使われる可能性が高く、安定した生産・受注が見込める可能性がある。
さらに、下火製品も復...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確。
実務経験がない人ほどエンジニア→マネージャーと昇格していくイメージ。
多分、かなり運によって...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の場は無い。
自分で何がしたいか、何ができるようになりたいか戦略を持って仕事に取り組まないとスキルア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックス勤務の寛容さ、年休取得のしやすさからみてかなり働きやすいと思う。
また、育児休暇も取ってる人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全298文字)

【良い点】
Tier0.5サプライヤーとして、ただOEMからの要求に従い製品を開発するのではなく、サプライヤーから価値を提案して、訴求していくことが出来...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ものづくりを通じて人の移動を支える企業ということで、ものづくりや乗り物に興味がある方であればやりがいを感じられると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
経営統合によって全体的に賃金がベースアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給について、2021年の経営統合前に入社した方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間15日の有休取得が義務付けられており、有休消化率が100%に近い。
フルフレックスで働きやすくはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)